Руководитель отдела (п/пг/и) Помощь в уходе, Социальный отдел социального обеспечения округа

• Район
• Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата
• Штутгарт и является частью первого региона биосферы в
• Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем квалифицированную и целеустремленную управленческую личность для нашего
• Социального центра для
• Департамента содействия интеграции, для помощи в следующий раз. обширная сфера ответственности, независимые решения и ценные дополнительные услуги;
• Глава собственности* в сфере ухода, социального обслуживания

• Руководство и организация коллектива
• Помощь по уходу, социальная служба
• Крейссозиаламт с десятью сотрудниками, экспертное консультирование команды и основная работа в области SGB XII и SGB XI; поддержка в области отчетности, контроля и бюджетирования, а также концептуальное развитие сферы экспертизы; комплексное управление социальной помощью и консультирование бенефициаров и их родственников;
• Сотрудничество с социальными службами.

завершенные исследования в качестве бакалавра искусств государственного управления, дальнейшее образование в качестве специалиста по управлению в (AG II), юриста в или эквивалентной квалификации с соответствующим профессиональным опытом в государственной службе, хорошая устная и письменная выразительность, а также независимое и структурированное функционирование; высокий уровень коммуникации, сетевых и организационных возможностей, опыт лидерства с преимуществом, чувство решения, правоприменения и высокая степень самоинициации;

• Знания в области SGB XII, SGB XI, а также в смежных правовых областях и в законе о социальном судопроизводстве являются выгодными.

• Неопределенные рабочие отношения в отношениях между сотрудником или персоналом, в зависимости от квалификации и профессионального опыта до группы 11 ТВО D или A 12, полностью или частично (не менее 70%), интересные и ответственные задачи, позиция, где вы можете взять на себя ответственность, иметь творческие пространства и развиваться; высококомпетентная и целеустремленная команда, позволяющая приступить к работе, а также плодотворная, дружеская атмосфера; гибкие рабочие часы без основного времени, домашнего офиса и мобильной работы, а также наш TigeR, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе. здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами;
• Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV,
• Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации;
• Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. .