Технический менеджер (м/ж/д) Технологии отопления, вентиляции, сантехники и кондиционирования воздуха

Здание Salvia Technology - это семейная компания среднего размера с более чем 1900 сотрудниками по всей Германии. Являясь профессиональным поставщиком мультисервисных услуг, группа в 30 местах по всей Германии формирует полный технический жизненный цикл зданий. От планирования до эксплуатации. Технический менеджер (m/w/d) Уважение, признательность и успех вас вдохновляют? Тогда ты прав с нами. Присоединяйтесь! Виды контрактов: Полный рабочий день Дата вступления: отныне Место использования: Metzingen Область: Обработка проекта

Выполнение проекта: Как технический менеджер, вы проводите полное выполнение наших крупных проектов в области HLSK с командой специалистов. 30 сотрудников и являются центральными контактными лицами по всем техническим и организационным вопросам. Лидерство: Вы активно поддерживаете руководителей проектов и младших руководителей проектов филиала, способствуете их дальнейшему развитию и обеспечиваете эффективную структуру команды. Управление затратами: Вы несете ответственность за управление затратами и планирование мощности наших проектов в области технологий отопления, вентиляции, санитарных технологий и технологий охлаждения. Оптимизация процессов: Как технический менеджер, вы способствуете расширению портфеля производительности и стимулируете оптимизацию процесса и дальнейшее развитие сайта.

Опыт: Вы имеете большой опыт управления проектами в HLSK и несете техническую и организационную ответственность. Опыт управления: Вы уже успешно управляете командами или организационными подразделениями в отрасли SHK и способны мотивировать и развивать сотрудников. Образование: У вас есть степень, мастер или техническая подготовка или сопоставимая техническая квалификация в области HLSK. Лидер команды: Вы мотивированы, чтобы привести свою команду к максимальной производительности, сохраняя цели компании в виду и на уровне глаз.

Карьера и развитие: После вашего обширного этапа регистрации и регистрации мы планируем ваше дальнейшее развитие в нашей Академии Сальвии, где вы будете развиваться профессионально и лично. Вы можете использовать возможности карьерного роста во всей группе компаний. Заработок и пенсии: Можно ожидать готовности к внетарифным выплатам в сочетании с другими денежными льготами и поддерживаемыми компаниями пенсиями, что выходит за рамки предписанных рамок. Вы также можете позволить своим эффективным активам перейти в пенсионное обеспечение. Рост и рынок: В течение 15 лет Salvia Group смогла увеличить объемы технического строительного оборудования и услуг. С опытом и полными книгами заказов мы предлагаем не только безопасное рабочее место, но и перспективно растущее предприятие, в котором у вас есть возможность расти и делиться. Корпоративная культура и бизнес: Вы будете интегрированы в семейную рабочую среду, в которой вы будете поддерживать короткое и открытое лидерство вместе с динамичной командой. Конечно, мы не упускаем возможности проведения ежегодного летнего фестиваля. В Рождество вы сможете испытать наши фермерские весы, чтобы удивить вас вафлями, светящимся вином в праздничной атмосфере. Коучинг и курсы: Мы, как компания, должны, естественно, требовать, но и хотим продвигать. Это делается с предложениями по обучению, дальнейшей подготовке или дальнейшей подготовке от нашей Академии Сальвии. Там вы можете углубить свои знания в различных приложениях и областях, изучить управление конфликтами или другие softskills, а также обновить свои знания в курсах первой помощи, VOB-тренингах и других важных областях. Оборудование и благополучие: Современные инструменты, новейшее оборудование, хорошая рабочая одежда, а также цифровая поддержка с помощью эффективного программного обеспечения, мы предоставляем нашим сотрудникам, а также высокопроизводительное оборудование, необходимое для выполнения работы. Для нас важны концепции открытого офиса, скользящий контроль времени и внимание к потребностям наших сотрудников. JOBV1_EN