Исполнительный совет (м/ж/д)

• Ассоциация социальной психиатрии (VSP) стремится улучшить спектр помощи для людей с психическими заболеваниями во внеклинической области. VSP была основана в 1972 году людьми, пострадавшими, родственниками, гражданами и профессионалами в
• Цвифалтене. Сегодня почти 200 сотрудников VSP работают в округах
• Ройтлинген,
• Тюбинген,
• Эсслинген,
• Сигмаринген и в
• Золлерналбкрейсе и в северном районе
• Альб-Донау. Вы обслуживаете около 800 клиентов. Люди с психическими заболеваниями предлагают ВСП жизнь с максимальной нормальностью - через сеть принимающих семей, жилищные группы и поддержку в собственном доме. Для регулируемой повседневной жизни ежедневные услуги и услуги VSP вносят свой вклад. Управляющий директор (m/w/d) -
• Эсслинген в центре внимания района
• Эсслинген неполный рабочий день

(m/w/d) неполный рабочий день в VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V., базируется в

• Ройтлингене с апреля 2026 года или позже. Как руководство, вы несете ответственность за предложения в
• Эсслингенском районе в случае обширного самоконтроля отдельных районов. Ты часть трехголового руководства. Вместе с двумя коллегами по управлению вы берете на себя общую стратегическую и операционную ответственность за нашу социальную компанию в округах
• Ройтлинген,
• Тюбинген и
• Эсслинген и за их пределами. Вы тесно сотрудничаете с руководителями, сотрудниками, рабочими советами и надзорными органами. В то же время вы представляете нашу компанию государственным финансам, муниципалитетам и партнерам по сотрудничеству и выражаете наше ценностно-ориентированное отношение к внешнему миру. Основное внимание в ваших действиях уделяется социальной ответственности за экономическое мышление, основанное на основных установках ВСП.

• Многолетний опыт управления в социальном предприятии завершенные университетские исследования (например, социальное управление, социальные науки или сопоставимая квалификация)
• Принятие и оценка культуры участия, установленной в ВСП (участие сотрудников и пользователей)
• Гибкий и ориентированный на спрос рабочий день
• Здоровое знание социальных, трудовых и коллективных переговоров
• Понимание бизнеса и опыт в области бюджетной и финансовой ответственности сильные коммуникативные навыки, а также сотрудничество, признательность и работа в команде сильная воля к проектированию и способность активно и ответственно продвигать разработки;
• Стратегическое мышление и безопасность в управлении процессами изменений
• Правоприменение, в то же время уважая уважительное отношение

ответственная управленческая позиция с большим стратегическим и оперативным пространством

• Работа в команде по управлению уважением и взаимной поддержкой
• Современная корпоративная культура характеризуется высокой прозрачностью и участием значимая деятельность с социальной значимостью привлекательное вознаграждение и надежные условия
• Поддержка очень преданных руководителей и сотрудников
• Широкая свобода дизайна в гибкой среде