Ведущий инженер ERP — интеграция и качество кода (м/ж/д)

• Мы ищем не классического консультанта, а того, кто делает вид, что принимает в нем участие, беря с собой профильные направления и заинтересованные стороны. В первый год основное внимание уделяется формированию команды и построению надежного ритма доставки.

• Ваша цель: команда, которая берет на себя видимую ответственность и постоянно обеспечивает, четкое архитектурное видение, первые ощутимые улучшения в архитектуре и надежная платформа, которая отвечает требованиям профессионалов и розничной торговли. Команда и технический
• Профессиональное лидерство внутренних разработчиков, а также консолидация ранее распределенных навыков разработки в совместную команду
• Активное расширение внутренней команды и технический контроль внешних партнеров с целью создания ноу-хау внутри компании и снижения внешних зависимостей. Установление надежного ритма доставки (например, спринты, регулярные релизы) вместе с командой
• Собственная кооперация в разработке, где это имеет значение, например, с критическими компонентами, прототипами или сложным анализом неисправностей.

• Архитектура и интеграция: разработка и ответственность технической целевой архитектуры для ERP, основные данные и системы - современные, масштабируемые и отделяемые от поставщика ERP - а также постепенное сокращение возросших зависимостей и бремени наследия
• Техническая поддержка для текущего внедрения Infor:
• Вы влияете на решения по архитектуре и интеграции и возвращаете прикрытие команде проекта; ответственность за проект лежит на команде ERP. Определение принципов интеграции и стандартов API (API First), а также внедрение решений для интеграции на основе событий
• Внедрение новых технологий, направленных на техническую выгоду

• Потоки данных и качество данных:
• Техническая ответственность за потоки данных между ERP, основными данными и системами - с согласованными моделями данных, четкими соглашениями об интерфейсе и автоматизированным мониторингом качества данных
• Тесное сотрудничество с нашим недавно созданным подразделением данных, которое отвечает за технологические процессы и качество данных.

• Инженерное превосходство и эксплуатация: установление стандартов кодирования, обзоры кода, процессы CI / CD и автоматизированные тесты
• Совместная ответственность с компанией, стабильность и производительность команды, включая Go-Lives, выпуски и анализ ошибок
• Прозрачность в отношении осуществимости, расходов и зависимостей как основа для приоритизации в соответствии с
• Бизнес-ценностью

• Многолетний опыт разработки программного обеспечения и архитектуры, в том числе несколько лет в технической роли
• Вы модернизировали уже выращенные системные ландшафты и сами построили новые архитектуры, а не только проектировали. Вы знаете, как интегрировать и разъединить большие ERP-системы (например, Infor, SAP); ERP-Customizing не требуется
• Знание дизайна интерфейсов с OpenAPI, JSON Schema, XSD и API-First
• Безопасная обработка потоков данных, моделирование данных и основные темы данных
• Опыт технического контроля внешних поставщиков услуг по развитию
• Технологическая основа:
• Очень хорошее знание по крайней мере одного языка бэкэнда, такого как Java, Node/TypeScript или Python; Go - это плюс знание Angular или React, а также открытость для устаревших технологий, таких как JSP; Kafka и Queue Systems
• Системы баз данных, такие как Oracle, MySQL, MongoDB и Redis
• Практика с CI/CD, автоматизированные тесты и DevOps

• Знания в коммерческой, строительной или DIY среде являются полезными.

• Личные квалификации:
• Замена менталитета: прагматичный, практический и ориентированный на результат
• Вы предпочитаете проектировать дольше
• Вы руководите профессиональной компетентностью и образцом для подражания и вдохновляете свою среду на новые архитектурные подходы. Вы уверенно двигаетесь на всех уровнях - от команды разработчиков до руководства - и вы можете легко обмениваться техническими связями. Вы формируете гибкие процессы вместе с командой на уровне глаз и постоянно развиваете их. Вы работаете аналитически и структурированно, проявляете собственную инициативу и берете на себя ответственность.

30 дней отпуска

• Велосипедный лизинг
• Гибкий рабочий день
• Скидка на сотрудников
• Мероприятия сотрудников
• Рождественские и праздничные деньги
• Мобильная работа и гибкие учетные записи рабочего времени. Скользящие дни
• Захватывающие задания и самостоятельная работа
• Возможности дальнейшего развития за счет проектной работы и возможностей дальнейшего обучения
• Приятная и открытая рабочая атмосфера в высоко мотивированной и отзывчивой команде ИТ-специалистов hagebau Partner-Card с различными скидками
• Скидки с региональными партнерами (в том числе Heide Park, Fitnessstudio)
• Собственное страхование и эффективные услуги
• Операционные преимущества, такие как столовая, вечеринки компании и бесплатный Wi-Fi для сотрудников