Медсестра - Референтный сестринский уход / Планирование ухода (м/ж/д)

Старые и сестринские центры были созданы в 1996 году как частное предприятие и преобразованы в коммунальную службу в 2005 году. Компания была создана из традиционных объектов Alteszentrum Rodenbach и Kreisruheheim Gelnhausen - с 247 местами для престарелых, а также около 250 сотрудниками и на сегодняшний день (по состоянию на 1.8.2024) с 988 местами для престарелых, 77 квартирами и апартаментами для обслуживания и общественного питания и более 1100 сотрудниками в качестве крупнейшего муниципального поставщика стационарного ухода за престарелыми. Планируете индивидуальную структуру дня Они ведут целостный активирующий уход, Они несут техническую ответственность за осуществление процесса ухода в рамках справочной помощи. Они консультируют, информируют и направляют жителей: Внутренние и внешние критерии качества Они работают вместе в разных группах

Вы прошли обучение в качестве медсестры (m/w/d) Обладают специальной и социальной компетенцией Они положительно относятся к работе, которая фокусируется на жизни и жизни жителей: Они проявляют чувствительность в отношениях с людьми, нуждающимися в уходе, и их родственниками. Они готовы развивать качество в уходе и уходе. У вас есть гибкость, ответственность и навыки команды, а также навыки ИТ.

39 часов в неделю (при полной занятости) Ответственное рабочее место с возможностями дизайна Привлекательное вознаграждение и дополнительные льготы в соответствии с коллективным договором государственной службы: Например, специальная выплата за год и выплата пособий и дополнительного отпуска Гериатрические и сменные добавки плюс воскресные, праздничные и ночные добавки Пенсия, финансируемая работодателем (ZVK) Финансируемые работодателем частные пенсии и эффективность активов 33 дня отпуска Многочисленные дальнейшие и дальнейшие возможности обучения Оперативное управление здравоохранением Бонусная система и льготы для сотрудников JobRad-лизинг События компании JOBV1_EN