Управление домом престарелых (м/ж/д)

• Фонд Diakonissenhaus был основан в 1899 году и сегодня является крупнейшим поставщиком старой помощи в районе
• Липпе. Около 1000 сотрудников ежедневно посещают участки
• Детмольда, местоположение,
• Августдорф и змей около 1500 человек. Разнообразный диапазон варьируется от амбулаторных, частично и полностью устойчивых услуг по уходу до жилья и вспомогательных услуг до стационарных хосписов и отдельной школы медсестер. Диаконическое действие сосредоточено на качестве жизни и самоопределении сопровождающих людей, а также на культуре, характеризующейся признательностью, доверием, открытостью и участием. Grüner Weg Seniorenzentrum в
• Детмольде-Хиддесене предлагает 63 полностью устойчивые зоны ухода и сопровождает людей с различными потребностями в уходе и поддержке. Объект характеризуется ориентированным на спрос предложением, которое ориентировано на индивидуальные ситуации жизни жителей. Более 60 сотрудников по уходу, уходу и управлению домом совместно формируют повседневную жизнь в старших классах. Современное, освещенное круглое здание с защищенным внутренним двором соединяет центральное расположение с непосредственной близостью к лесу и создает жилую среду для жителей и сотрудников. Для этого клиента ConQuaesso ищет следующий раз в
• Детмольде-Хиддесене. Управление проектами (м/д)

В своей функции вы берете на себя управление сестринским хозяйством

• Старшего центра и вместе со своей командой несете ответственность за качественный и индивидуальный уход и поддержку жителей. Особое внимание уделяется лидерству, развитию и устойчивому укреплению существующей команды. Вы спроектируете подбор и включение новых коллег и обеспечите необходимый персонал, услуги и планирование отпуска. При четком поиске качества вы постоянно развиваете уход. Активно участвуют процессы и концепции ухода, а также управление качеством. Ориентация на проживание и экономическое мышление эффективно объединяют вас и учитывают как профессиональные, так и организационные требования
• Старшего центра. Вы представляете
• Старший
• Центр профессионально внутри и снаружи и активно способствуете связям с общественностью. Вы будете поддерживать доверенное сотрудничество с членами, врачами, партнерами по сотрудничеству и другими соответствующими субъектами в контексте учреждения.

• Как квалифицированный специалист по сестринскому делу, вы имеете несколько лет профессионального опыта и прошли необходимую дальнейшую подготовку для старшего медсестринского персонала по смыслу SGB XI. В качестве альтернативы, подходящая соответствующая степень может быть принята во внимание при соблюдении правовых требований. Финансирование лидерского опыта является хорошей основой для вашего следующего шага в карьере. Вы приобрели их как ответственный медицинский работник, по крайней мере, за два года деятельности. В идеале, вы знакомы со структурами стационарной помощи и имеете опыт в уходе и управлении качеством, а также в планировании развертывания персонала. Особенно приветствуются знания людей с деменцией. Чувствительный, четкий и обязательный стиль руководства - это то, что отличает вас. Вы сможете привлекать, мотивировать и поддерживать сотрудников в их долгосрочном развитии. Эмпатия и сила общения сочетаются с организационной властью, принятием решений и экономическим мышлением. Также в сложных ситуациях держите обзор и устанавливайте четкие приоритеты.

• Дизайн и ответственность – В своей новой функции вы сможете развивать свободное пространство, процессы ухода и концепции своими собственными идеями и активно формировать будущее
• Старшего
• Центра. Безопасный и хорошо расположенный -
• Помимо 31 выходного дня в пятидневную неделю, вы получите дополнительную пенсию через КЗВК и надежные рамочные условия установленного диаконного перевозчика. Развитие и сотрудничество -
• Индивидуальная интеграция и широкие возможности дальнейшего образования и обучения помогут вам в вашем профессиональном и личном развитии. Здесь можно ожидать уважительного и коллегиального союза. Привлекательное вознаграждение — вы получаете вознаграждение в соответствии с AVR EG 11 и дополнительную ежегодную специальную выплату с учетом вашего предыдущего профессионального опыта. Дополнительные преимущества -
• Общий пакет дополнен грантом работодателя на обеденный стол Diakonis, лизинг служебных велосипедов, поддержка FABEL - семейная поддержка Lippe, система ваучеров и портал преимуществ с предложениями от более чем 800 поставщиков брендов. .