Специалист по подбору персонала (м/ж/д)

Мы - Виндтастика - 2300 фантастически подготовленных людей, полных дел и с высокой эффективностью. Нашими специальными направлениями являются техническое обслуживание, ремонт, совершенствование и осмотр ветровых турбин. «У нас есть правильное решение для всех требований, и мы стремимся полностью использовать потенциал 7600 проектов ветропарков по всему миру и ежедневно управлять энергетическим переходом». Поскольку мы продолжаем расширяться, мы также ищем подкрепление в нашей внутренней службе. Будь то поддержка клиентов, управление проектами, коммерческий сектор или ИТ - мы с нетерпением ждем новых членов команды, которые думают и действуют в соответствии с решением. Вместе мы работаем на наших сайтах, чтобы обеспечить устойчивое развитие за счет увеличения цифровизации, здорового роста, новых услуг и продуктов. И мы очень успешны в этом на протяжении 20 лет. У вас хорошее предчувствие к людям, вы никогда не теряете нить в разговорах и с удовольствием сопровождаете весь процесс найма и находите нужные таланты для нашей компании? Затем поддержите нас на сайте Ostfeld (в Husum) в качестве специалиста по подбору персонала (m/w/d).

Вы берете на себя весь процесс найма для определенных областей знаний - от предупреждений о работе до настроек. Вы проводите интервью (онлайн и в присутствии) вместе с областями знаний и несете ответственность за предварительную и последующую обработку. Вы ищете положительный опыт кандидата, потому что первое впечатление имеет значение. Вы тесно сотрудничаете с нашей командой HR и являетесь партнером Sparring по всем вопросам рекрутинга в вашем регионе. Вы общаетесь с нашими специализированными отделами, заявителями и внешними партнерами и доступны им в качестве контактного лица.

Вы участвуете в карьерных ярмарках и представляете Deutsche Windtechnik как привлекательного работодателя. Ваша задача также включает в себя участие в рекрутинговых проектах, разработку креативных стратегий рекрутинга, упрощение процессов и процессов рекрутинга.

Вы завершили учебу в области BWL с акцентом на человеческие ресурсы, в качестве альтернативы у вас есть завершенное коммерческое обучение с личной ссылкой Вы увлечены тенденциями рекрутинга и имеете более чем несколько лет профессионального опыта в описанной области ответственности. У вас уже есть опыт работы с инструментами подбора персонала и вы знаете о текущих приложениях MS Office. Вы характеризуете выраженные коммуникативные навыки, и ваши знания немецкого языка хороши в слове и письме. Вы также держите обзор в стрессовых ситуациях и имеете независимый и структурированный способ работы. Вы эмпатичны, например, работаете в команде и приносите с собой высокую мотивацию и приверженность.

С нами вы получите 30 дней отдыха, так что у вас будет много времени для вашей личной жизни. Вы можете гибко делить свое рабочее время в зависимости от блока с учетом основного рабочего времени. В любом случае, вы можете запланировать короткую пятницу, чтобы начать рано в выходные. Хотите работать мобильным из дома? С нами у вас есть возможность в нашей концепции Flex-Office. С вашим личным годовым бюджетом здравоохранения 300 евро вы можете возместить свои расходы на очки, лекарства или профессиональную чистку зубов. Для того, чтобы вы могли спокойно смотреть в будущее, мы также предоставим вам возраст и примем участие в пенсионном обеспечении вашей компании с грантом в размере 20 процентов. После 12 месяцев службы в верхней части списка по-прежнему находятся рождественские деньги. С нетерпением ждем этого дополнительного в конце года, который растет с каждым годом. JOBV1_EN