Руководитель команды по зарплате (f/m/d)

• Вы берете на себя профессиональное и личное управление нашей опытной командой по начислению заработной платы в HR Operations Center DACH и остаетесь в рабочем состоянии. В дополнение к оперативной координации определенной области ответственности, вы активно формируете дальнейшее развитие наших процессов начисления заработной платы и выступаете в качестве центрального партнера для внутренних заинтересованных сторон. Координация профессиональной и человеческой тематики, а также дальнейшее развитие игривой команды по начислению заработной платы
• Оперативное сотрудничество в расчетах численности персонала для определенной области поддержки
• Центральный респондент по ежемесячным платежам в
• Австрии (а также по процентам в регионе DACH) и по вопросам налогообложения заработной платы, социального страхования и трудового права
• Активное участие в оптимизации процессов, стандартизации и оцифровке, а также в проектах по начислению заработной платы и HR
• Контроль и обслуживание внутренних и внешних интерфейсов (органов власти, социального обеспечения, финансовых отделений, аудиторов и т.д.)

завершенное коммерческое обучение, в идеале с акцентом на персонал, с несколькими годами хорошо обоснованного профессионального опыта в австрийской кадровой отрасли; дополнительное обучение (например, экзамен по личному калькулятору или курс

• Тестирование: для калькулятора оплаты: в) преимущества В идеале, первая практика в профессиональном управлении или координации сотрудников:
• Опыт работы с SAP HCM или сопоставимыми системами начисления заработной платы
• Очень хорошее знание немецкого языка, хорошее знание английского
• Структурированная, ответственная работа, высокие навыки консалтинга и радость в командной работе

• Высокая профессиональная ценность Payroll в компании с четкой ответственностью и стабильными процессами
• Сочетание оперативного сотрудничества и координации профессиональной команды по начислению заработной платы
• Гибкие рабочие часы с точной записью времени и гибридной моделью
• Долгосрочная перспектива в стабильной международной бизнес-среде
• Привлекательные преимущества (скидка для сотрудников, лизинг велосипедов, операционный ресторан и т. д.), а также целевые предложения по обучению (например, программы лидерства, коммуникации и управления проектами)
• Юридическое уведомление в
• Австрии: минимальная плата. Коллективный договор IT (ST2) € 56.854,-/p.a. по 14 ссылкам. Фактическое предложение учитывает рыночные цены, квалификацию и профессиональный опыт. .