Младший бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen является одной из семи региональных групп компаний совместно организованной ассоциации EDEKA. Кооператив был основан 113 лет назад (в 1912 году) в Вюрцбурге и сегодня является оптовым торговцем, арендодателем и дизайнером для около 840 розничных рынков брендов «EDEKA», «E Center», «Marketing» и «diska» во Франкене, Оберпфальце, Саксонии, Тюрингии и северном Баден-Вюртемберге. Кроме того, со своей дочерней компанией EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH компания управляет двумя заводами по производству мясной и колбасной продукции. Вместе с независимыми ритейлерами EDEKA группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen в 2024 году достигла совокупного оборота в розничном бизнесе брутто около 5,35 млрд рублей. В компании Euro работает около 47 500 сотрудников и 1200 стажеров. Это один из крупнейших работодателей и тренеров в регионе. Для Департамента управления персоналом Группы EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen, базирующейся в 97228 г. Ротендорф, Edekastr.1, мы ищем вашу поддержку в самое ближайшее время. в полный рабочий день

Старший консультант (m/w/d) Подготовка мониторинга кадровых мер, таких как настройки, назначения, отмены и прекращения с учетом требований законодательства Участие в подготовке и экспертизе договорных документов и деловых соглашений Осуществление управления оперативной интеграцией Поддержка в разработке и реализации кадровых стратегий, проектов и процессов Тесное сотрудничество с другими областями HR Расчет персонала, развитие персонала и набор персонала конструктивное и доверительное сотрудничество с рабочими советами

Полное обучение с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию Первый профессиональный опыт в области HR, в идеале с контекстом трудового права Готовность к приобретению надежных знаний в области индивидуального и коллективного трудового права Сила коммуникации, безопасное возникновение и дискреционность Самоструктурированный рабочий и командный дух Безопасное управление MS Office и опыт работы с SAP HR2

Безопасное рабочее место в традиционной группе компаний, которая была основана в 1907 году. С нами Вы получите неограниченный трудовой договор Гибкий рабочий день с коротким пятничным и 30-дневным ежегодным отпуском Гибкость через мобильную работу с 2-дневным вариантом домашнего офиса после успешной интеграции и возможности профессионального прорыва Универсальные возможности обучения как в личном, так и в профессиональном плане Очень дешевые и одобренные блюда Поддержка программ профессиональной пенсии Мы полагаемся на корпоративный спорт так же индивидуально, как и наши сотрудники: Будь то фитнес, йога, плавание, валуны или больше С бесплатными свежими фруктами, кофе и здоровыми закусками мы поддерживаем наших сотрудников в повседневной работе. JobRad вносит свой вклад в наше оперативное управление здравоохранением, а вы - в руль! Различные преимущества для сотрудников через нашу программу корпоративных льгот Возможность воспользоваться хорошими условиями в банке EDEKA и страховой службе EDEKA Бесплатная парковка и хороший транспорт JOBV1_EN