Социальные работники/социальные педагоги в уличной социальной работе

для развития дорожной социальной работы для людей, находящихся в нестабильных жизненных ситуациях и в особых социальных трудностях на дороге.

В будущем это предложение будет распространено за пределы центра города на другие районы. Имеются тесные контакты с другими сферами деятельности в этой области (помощь в особых социальных трудностях, базовая безопасность, координация помощи, содержание отделений жилья) и другие предложения в области социального участия. Они проектируют работу в кварталах с точки зрения содержания и концепции, создают свою собственную сеть и работают в команде за пределами своей области компетенции. Ваши обязанности

Самозанятые, регулярные и ценностно-оценочные контакты с потенциальными клиентами, выстраивание рабочих отношений, совместное выявление и удовлетворение потребностей, индивидуальные консультации и поддержка Кризисное вмешательство и посредничество в дальнейших вариантах поддержки, например, терапии, жилищных формах или другой помощи для людей в жилищных чрезвычайных ситуациях.

• Поддержка в осуществлении требований (например, ходатайство о предоставлении пособий по социальной помощи)
• В фокусе общественного внимания профессионально заниматься конфликтами интересов и целей, партийно, чтобы активно интегрировать связи для клиентов и их жизни и, с другой стороны, например, интересы жителей в процесс помощи.
• Гендерно-чувствительная поддержка (особенно при работе с женщинами в чрезвычайных ситуациях, связанных с жильем)
• Сетевая работа (включая систему защиты от насилия и женские консультационные центры), участие в совещаниях и совещаниях также вне обычного рабочего времени

Ваш профиль и навыки

Государственное признание социального работника* в социальном образовании

Кроме того, у вас есть следующие навыки и умения:

• практический опыт работы с людьми, находящимися в жилье или бездомными или работающими с людьми с психическими заболеваниями;
• внутренне мотивированное развитие клиентуры и способность предлагать и углублять жизнеспособные отношения, несмотря на многочисленные перерывы в контактах;
• принятие отношения к различным живым мирам
• хорошая самоорганизация, самостоятельные действия, высокая ответственность и самоинициация
• самостоятельная работа в отдельных случаях и в коллективе высокая устойчивость, готовность и интерес к работе с людьми в нестабильных ситуациях; Эмпатия и чувствительность к клиентам
• профессиональное урегулирование конфликтов интересов и целей
• также в конфликтных ситуациях стиль коммуникации, ориентированный на решение и датчики
• Способность к саморефлексии
• высокий уровень гибкости, конфликтности, приверженности и сотрудничества;
• Конфликт и правоприменение Навыки создания и поддержания профессиональной сети
• Половая и диверсификационная компетентность Знание социальных комнат в Ганновере Базовые знания социального законодательства (включая SGB II и SGB XII)

Мы предлагаем

• разнообразная и ответственная задача на государственной службе; Безопасное рабочее место и привлекательное вознаграждение Варианты домашнего офиса и гибкие модели рабочего времени 30 дней восстановления в календарном году на 5-дневную неделю Разнообразные возможности обучения
• специальный ежегодный платеж, если соблюдены условия
• дополнительная схема трудовой пенсии
• в отдельных случаях премия Привлекательный билет на работу для общественного транспорта Совместимость профессии и частной жизни
• Услуга проката колес
• привлекательные спортивные и медицинские услуги

Примечания и ценности Группировка основана на S12 TVöD-SuE (B XXIV Appendix 1 - Remuneration Regulation (VKA)). Рабочее место открыто для работников в тарифной зоне.

Работа на полный рабочий день должна быть заполнена 39 часами в неделю в кратчайшие сроки до 31.12.2026 года. Требуется продление. Также возможно трудоустройство на неполный рабочий день. Мы хотели бы поговорить с вами о практических моделях рабочего времени.

Город Ганновер имеет цель изобразить разнообразие населения в городской администрации. Она признает разнообразие важной частью своей корпоративной культуры и стремится создать открытую рабочую среду, которая предлагает людям одинаковые возможности, независимо от их этнического, культурного и социального происхождения, возраста, инвалидности, религии и сексуальной или сексуальной идентичности.

В целях содействия профессиональному равенству женщин и мужчин мы призываем, в частности, мужчин применять в соответствии с Законом о равенстве.

Инвалиды или соискатели, равные им, предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. В частности, мы призываем людей обращаться за миграционной биографией. Для получения дополнительной информации и консультаций по капиталу Ганновера в качестве работодателя и процедуре размещения см. https://karriere.hannover.de/.

Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Г-жа Бадура (Tel. [смотри номер телефона в исходном объявлении], [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]) является контактным лицом по вопросам, касающимся процедуры подачи заявления. По вопросам содержания просьба обращаться к г-ну Эликсу (Tel. [смотри номер телефона в исходном объявлении], Yavin...).

Полное описание работы можно найти по адресу: https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbs/stelle-[*смотри номер телефона в исходном объявлении*].html

Рабочие места:

30159 Ганновер, Нидерланды, Германия