Начальник отдела технического обслуживания (м/ж/д)

Основанная в 1962 году, GRAF сегодня является мировым лидером в области управления дождевой водой на основе в основном переработанных пластиковых продуктов. Имея 750 сотрудников, мы производим высококачественные экологически чистые продукты в области управления водными ресурсами. Как Projektmanager (m/w/d) для нашего местоположения Неврит рядом Оффенбург, вы несете ответственность за механическое и электротехническое обслуживание наших объектов и зданий с вашей командой.

На основе подробных планов технического обслуживания и регулярных проверок вы обеспечите доступность и эффективность наших заводов и постоянно улучшите наши производственные процессы. Вы контролируете соблюдение всех соответствующих правовых норм, например, в области безопасности труда, противопожарной защиты и обязательств оператора, и предпринимаете соответствующие меры. Они отвечают за расходы на техническое обслуживание и активно развивают потенциал оптимизации. Внешние поставщики услуг эффективно контролируют вас и, таким образом, обеспечивают бесперебойную доступность запасных частей и скоординированное выполнение мер по ремонту и техническому обслуживанию. Чтобы обеспечить производство и качество нашей продукции, работайте в тесном сотрудничестве с другими нашими подразделениями. При целенаправленной поддержке вы укрепляете мотивацию и дальнейшее развитие вашей междисциплинарной команды из шести человек.

Они имеют техническую подготовку (например, электроника, мехатроника, промышленная механика с электротехнической подготовкой); учебный курс для мастера или техника является выгодным. Многолетний профессиональный опыт в обслуживании, в идеале на старших должностях, отличает Знание современных стратегий технического обслуживания, таких как TPM, Lean Maintenance или Predictive Maintenance, а также хорошие знания в области гидравлики, пневматики и технологий управления дополняют ваш профиль. Благодаря хорошему лидерству и коммуникативным навыкам вы способствуете мотивации своей команды и продвижению ее в своем развитии. Они думают о предпринимательстве, действуют прагматично и характеризуются практическим менталитетом и высоким уровнем организации.

Захватывающие задачи и безопасное рабочее место в будущей отрасли с устойчивыми продуктами 30 дней отпуска в 5-дневную неделю Многочисленные льготы для сотрудников, такие как специальные праздничные дни, возможности для отдыха, скидки на покупки, премии, JobRad, Hansefit, бесплатная парковка и т. Д. Возможности индивидуальной подготовки и развития Пособие работодателям на пособия и пенсионное обеспечение Ценностно-ориентированная корпоративная культура и высоко мотивированная команда Легендарные мероприятия сотрудников, такие как летний фестиваль, празднование Рождества и т. Д.

Руководитель отдела технического обслуживания и технического обслуживания (m/w/d), Руководитель отдела технического обслуживания (m/w/d), Руководитель отдела технического обслуживания (m/w/d), Инженер по техническому обслуживанию (m/w/d), Инженер по техническому обслуживанию (m/w/d), Инженер по техническому обслуживанию (m/w/d), Projektleiter Maintenance (m/w/d), Industriemeister Elektrotechnik (m/d). JOBV1_EN