Системный разработчик SAP Организационное управление (м/ж/д)

• Как инженер DevSecOps (m/w/d), вы несете ответственность за проектирование, разработку, эксплуатацию и постоянное развитие наших решений SAP в контексте управления организацией. Вы анализируете технические требования, переводите их в устойчивые технические концепции и внедряете их в современную объектно-ориентированную разработку ABAP в среде S/4HANA (например, CDS Views, SAP Fiori, SAP RAP). Основное внимание уделяется управлению SAP:
• Вы формируете связанные процессы, обеспечиваете стабильность и производительность в текущей работе и обеспечиваете качество с помощью соответствующих тестов, обзоров кода и других мер обеспечения качества. Решения Integrierst Cloud и SaaS в существующем ландшафте SAP учитывают принципы архитектуры и безопасности и сопровождают весь жизненный цикл - от внедрения до управления инцидентами, проблемами и изменениями до обслуживания. В смысле DevSecOps («Вы создаете его, вы его запускаете»), вы управляете автоматизацией, безопасностью и мониторингом, идентифицируете потенциалы оптимизации и внедряете улучшения вместе с командой.

• Успешно завершенные исследования (экономической) информатики или сопоставимой квалификации или обучения в ИТ-среде с соответствующим профессиональным опытом. Многолетний, хорошо обоснованный опыт в объектно-ориентированной и современной разработке ABAP в контексте S/4HANA, в идеале с CDS Views, SAP Fiori и SAP RAP (RESTful Application Programming Model). Многолетний практический опыт в SAP HCM, особенно в управлении организацией SAP, включая настройку, дальнейшее развитие и поддержку в ходе текущей работы. Опыт интеграции облачных и saaS-приложений в SAP-ландшафтах, а также в безопасной работе соответствующих интерфейсов. Продуманное гибкое мышление, командные навыки и практический менталитет;
• Вы работаете сервис-ориентированно, берете на себя ответственность и активно участвуете в разработке процессов и решений. Сила общения, а также очень хорошие знания немецкого языка в слове и письме (по крайней мере, уровень B2-C1).

Homeoffice:

• Гибкий график работы в офисе и офисе. Более подробную информацию о нашей гибридной работе можно найти здесь. Рабочее время: стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, учетная запись времени и срока службы. Отпуск: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Вознаграждение: 14 месячных окладов (включая рождественские и праздничные деньги) или участие в системе переменных компенсаций, специальные выплаты, ставки для сотрудников и скидки. Здоровье:
• Оперативные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, собственный дневной уход «Raiffeisenzwerge», а также сеть ухода и поддержка R+V-Sozialberatung. Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие: продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних обучающих мер завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. .