Бизнес-аналитик, рыночный риск, общее управление банком. (м/ж/д)

• Идентификация технической проблемы
• Запрос на программное обеспечение в диалоге с клиентами
• Грамотное создание пользовательских историй и критериев принятия с целью разработки инновационных и устойчивых ИТ-решений адресно-ориентированное представление и обсуждение пользовательских историй и критериев принятия в рамках размышлений тесный обмен и сотрудничество с владельцами продуктов, разработчиками программного обеспечения, менеджерами методов в parcIT и другими бизнес-аналитиками для разработки согласованного общего продукта; профессиональная поддержка при внедрении новых продуктов и функций у наших клиентов адресный ответ на технические вопросы о программном обеспечении в рамках нашей поддержки клиентов активное участие в дальнейшем развитии нашей Scrum Framework, в том числе в регулярных ретро-форматах;

успешно завершенное изучение экономики, (экономической) информатики, математики, финансов или сопоставимой квалификации с идеальным знанием процессов банковского контроля;

• Профессиональный опыт в качестве бизнес-аналитика в ИТ, банковской или консалтинговой среде является выгодным, но не обязательным требованием. сильные командные навыки и страсть к гибким методам (Scrum, Kanban) в среде разработки программного обеспечения высокая самоответственность, высокая внутренняя мотивация и структурированная работа
• Сила общения для обмена с членами команды, другими отделами и клиентами, а также компетентные немецкие навыки (C1) высокая осведомленность в сочетании с прагматизмом и гибкостью реагирования на изменения;

захватывающая и профессионально требовательная среда задач с гибкими методами и междисциплинарным сотрудничеством

• Концепция внутренней посадки индивидуальные возможности для профессионального и личностного развития, а также самостоятельное обучение через платформу обучения LinkedIn
• Доверительное и активное сосуществование, которое мы также поддерживаем вне рабочего стола. Ответственность и межтематическая и междисциплинарная работа в гибкие рабочие часы с возможностью макс. 80% мобильной работы, так что работа и отдых легко совместимы; а также возможность до 15 дней работать удаленно от европейских стран современное рабочее место в центре
• Кельна с собственной фитнес-зоной и офисом для родителей и детей привлекательные дополнительные услуги, такие как билет в
• Германию, как JobTicket, Bikeleasing, уход за детьми и профессиональный выход на пенсию, а также использование нашего корпоративного фитнес-предложения Urban Sports Club