Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

С нами вы очень близки к хлебу – и к карьерным возможностям и задачам в самых разных областях хлебопекарного мира. Являясь родиной сильных брендов, таких как GOLDEN TOAST и LIEKEN URKORN, мы являемся одним из крупнейших производителей хлебобулочных изделий в Германии и на протяжении 100 лет являемся сильным работодателем для около 2100 сотрудников в восьми местах по всей стране.

Вы несете ответственность за управление персоналом нашего завода в Людерсдорфе и тем самым обеспечиваете успешное производство и удержание сотрудников. Консультации специалистов и руководителей в работе по личным вопросам осуществляются Вами для того, чтобы вопросы не оставались открытыми. Вы контролируете процесс подбора персонала – от отбора кандидатов до успешной адаптации новых коллег и поддержки персонала маркетингом. Вы несете ответственность за сферы образования и обучения, а также за тему культуры для создания позитивного климата и «ощущения себя». В разговорах сотрудников и BEM вы берете на себя ответственную и эмпатическую роль. Вы несете ответственность за обеспечение соблюдения оперативных правил, руководящих принципов и рамочных условий. Благодаря сотрудничеству в различных HR-проектах вы продвигаете дальнейшие разработки в кадровом секторе. В HR-контроллере вы подготавливаете ключевые фигуры и оцениваете их и формируете интерфейс для личного учета и обработки. Доверительное сотрудничество с рабочим советом завершает ваш профиль.

У вас есть завершенное экономическое исследование с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию. У вас есть многолетний профессиональный опыт работы с персоналом. Вы знакомы с трудовым законодательством и коллективными договорами, а сотрудничество с представителями работников хорошо известно из практики. Для вас характерна безопасная обработка приложений MS Office и знания в SAP HR. Для их личности характерен практический менталитет, самостоятельный способ работы и наслаждения непрерывным развитием. Вовлеченность, способность команды и сила общения дополняют ваш профиль.

Привлекательное ежемесячное вознаграждение по коллективному договору немецкой хлебопекарной промышленности плюс годовое специальное пособие. Для вашего баланса между работой и личной жизнью мы предлагаем вам гибкие рабочие часы, 38-часовую неделю и 30 дней на основе 5-дневной недели. Вы получите подробное введение, в том числе план посадки, который позволит вам отлично подготовиться к новой должности. Вы можете рассчитывать на корпоративную философию, которая характеризуется открытостью, терпимостью и дружелюбием к семье, а также плоской иерархией быстрого принятия решений. Мы также поддерживаем сплоченность, командный дух и веселье, например, посредством мероприятий сотрудников. С нами вы получите поддержку в своем личном развитии, что позволит вам продолжить и продолжить обучение. Мы также думаем о вашем будущем и предлагаем трудовую пенсию и льготы. Мы также поддерживаем ваше здоровье с помощью гранта на медицинские курсы и корпоративную фитнес. Парковка бесплатная. Для всех велосипедистов мы предлагаем уборку велосипедов с помощью JobRad - идеально подходит для работы или отдыха. Кроме того, вы можете воспользоваться привлекательными скидками для сотрудников, например, в области отдыха, спорта, питания и многого другого. JOBV1_EN