Сотрудник по разработке продукта (м///д) — владелец функций КИМ

Старший консультант (m/w/d) - Владелец функции KIM У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии.

Вы активно участвуете в дальнейшем развитии услуги связи КИМ в рамках телематической инфраструктуры и заботитесь о ней в процессе эксплуатации. Ответственность за проекты со специализацией на ИТ-интерфейсе — это ваша область ответственности. Вы тесно сотрудничаете с соответствующими специализированными отделами и самостоятельно формулируете ИТ-требования. Технические вопросы анализируют себя и разрабатывают обоснованные решения – при необходимости в тесном сотрудничестве с коллегами или внешними поставщиками услуг. Новые технические характеристики тщательно проверяют, дают конструктивную обратную связь и всегда учитывают потенциальное воздействие на существующие процессы. Как компетентное контактное лицо, вы представляете свою область знаний в органах, а также внешних поставщиков услуг и производителей программного обеспечения. Вы профессионально консультируете специалистов и внешних партнеров – как по технической тематике, так и по внедрению новых приложений. Обновления сопровождают вас от этапа оценки до этапа тестирования. Даже после введения вы можете поддерживать и оптимизировать рабочие процессы, если это необходимо.

Вы прошли профессиональное обучение или обучение в соответствующих областях бизнеса, информатики, цифрового здравоохранения или управления процессами. У вас также есть базовые знания о телематической инфраструктуре и процессах производительности. Сильное техническое понимание отличает вас. Аналитическое и ориентированное на решение мышление является одной из ваших сильных сторон, а также способностью принимать практические решения с учетом сути. Вы рады поставить под сомнение существующие процессы и представить инновационные идеи для разработки творческих и практических решений вместе в команде. Его высокая коммуникационная способность позволяет отображать сложный контент адресно-ориентированным образом и, при необходимости, по всей иерархии. Работа в команде очень ценит вас: вы привносите свои собственные предложения, открыты для новых перспектив и применяете разные взгляды к своим решениям. Использование современного программного обеспечения для совместной работы (например, JIRA, Confluence) является частью вашей повседневной работы. Знание немецкого языка имеет уровень C1, поэтому вы можете безопасно и профессионально общаться в немецкоязычной рабочей среде. Навыки английского языка дополняют их профиль.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .