Менеджер продукта SAP Digital Supply Chain – трансформация S/4HANA (м/ж/д)

• Создайте логистическую дорожную карту скрытого чемпиона!
• Наш клиент – это не анонимная большая группа и не классическая консалтинговая компания, а успешный софтверный дом с 130 сотрудниками на протяжении более 35 лет. Являясь стратегическим партнером для более чем 400 клиентов по всему миру, компания является лидером в области логистики SAP.

• Миссия:
• Преобразование специализированных дополнений в целостную цифровую цепочку поставок SAP (EWM/TM). Для этого мы ищем стратегического руководителя, который не хочет жесткой иерархии, но хочет активно формировать видение продукта на основе S/4HANA, BTP и AI.

• Дорожная карта
• Высочество:
• Вы определяете стратегическую дорожную карту продукта для перспективных логистических решений (Fokus EWM/TM).

Trendscouting:

• Вы анализируете экосистему SAP (BTP, Joule, Cloud, Clean Core) и переводите технологические тенденции в стандартные продукты.

• Управление интерфейсом:
• Вы являетесь связующим звеном между развитием, консалтингом и продажами и работой в гибкой междисциплинарной среде.

• Наличие рынка:
• Как специалист, вы будете представлять решения на мероприятиях (например, DSAG) и проводить стратегические семинары с лучшими клиентами.

• Справочная информация:
• Вы получаете не менее 3 лет опыта в управлении продуктами SAP или 8 лет старшего консалтинга SAP (EWM, TM или SD / MM).

• Ноу-хау процесса:
• Глубокое понимание процессов хранения, транспортировки и доставки является вашей основой.

S/4HANA, Fiori и возможности платформы бизнес-технологий (BTP) вдохновляют вас.

• Личность:
• Вы сетевик с геном Macher, который может структурировать сложные требования и вдохновлять заинтересованные стороны.

• Языки: немецкий и английский.

• Максимальная гибкость:
• Работайте почти на 100% удаленно или в современном оборудованном офисе (включая собственный фитнес-зал). Нет основного рабочего времени.

• Привлекательный пакет:
• Фиксированный контент от 90 до 110 тысяч евро плюс привлекательная бонусная модель (индивидуальная настройка возможна с верхней сетью).

• Работа-жизнь-превосходство:
• Саббатический вариант после 2 лет, профессиональное медицинское страхование (Allianz) и поддержка затрат на переезд.

• Культура: «некая приятная группа», плоская иерархия, короткие пути принятия решений и - если вы находитесь на месте - теплый прием к вашей служебной собаке.

• Безопасность:
• Кризисная, прибыльная компания без корпоративной политики.

.