Инженеры (ф/м/д) ''Электротехника или инженерия связи''

Федеральное ведомство по строительству и планированию (BBR) ищет подразделения VF II 1 VF II 2 в Берлине в ближайшее время Инженер (м/д) ''электро'' или Новости технологии ? Срок подачи заявки: 25.05.2025 Продолжительность работы: без ограничений до 31.12.2029 Недельные часы: 39 ч/41 ч неполный рабочий день Вознаграждение: E 12 TVöD/ 12 BBesO Место работы: Берлин BBR выполняет строительные задачи для федерального правительства в Берлине, Бонне и за рубежом, а также культурные здания, исследовательские и лабораторные здания для федеральных учреждений. Он поддерживает выдающиеся и сложные строительные проекты в области проектирования и технических требований, с высокими требованиями к культуре строительства и экономической эффективности. Подразделение VF II 1 оказывает междисциплинарную поддержку строительству Федерального совета. В круг задач подразделения входят простые строительные мероприятия на складе, в ходе текущей эксплуатации, в перечисленном прусском усадебном доме и сложные строительные проекты. В качестве примера можно привести новое здание «Строительство с центром для посетителей» и его первоначальное оборудование. Меры характеризуются высоким структурным и архитектурным качеством и, таким образом, предлагают широкий спектр задач. Общая мера «Bundespräsidialamt», курируемая подразделением VF II 2, включает в себя техническое и энергетическое полное обновление имущества Федерального ведомства с новой строительной составляющей. В настоящее время планируется очень сложный строительный проект. Для получения дополнительной информации Пожалуйста, посетите: VF II 1/ VF II 2

Это управление проектами или управление проектами, участвующие в определении целей проекта и организации проекта, а также в уточнении финансовых условий, мониторинге и контроле управления проектами. Они проводят профессиональные консультации со строителями, пользователями, внештатными работниками, тестировщиками и экспертами, экспертами, экспертами, специальными специалистами и уполномоченными органами, а также производят профессиональные документы. Они создают изображения производительности и контракты или надбавки для внештатных и строительных фирм, которые будут включены. Они лидируют в производстве технических документов и отчетов, а также в подготовке и тестировании документов в соответствии с § 24 BHO incl. Ответственность Вы создаете, тестируете и оцениваете, среди прочего, документы по планированию и тендеру, смету расходов, предложения о присуждении или решения о присуждении в техническом плане и с учетом указанных требований по времени, стоимости и качеству. Они участвуют в управлении процессом строительства, в частности в координации всех сторон, участвующих в строительстве, и несут ответственность за учет и бухгалтерские операции. Они готовят ввод в эксплуатацию, приемку и передачу и контролируют недостатки на основе обширных сертификатов качества и производительности (строительной документации) внештатных инженерных бюро.

Ожидаемое: завершенный университет или степень бакалавра в области инженерии, предмет электрических и информационных технологий и технологий новостей или сопоставимая степень или вы являетесь частью группы лиц, которые, благодаря подтвержденным эквивалентным навыкам и опыту, уже осуществили и могут продемонстрировать соответствующие действия; в случае должностных лиц до класса A 12 BBesO с возможностью карьерного роста для высшего технического управления Если есть личные и бюджетные требования, есть возможность подняться до класса A 13g BBesO A. Что нам нужно: очень хороший опыт и многолетний профессиональный опыт на всех этапах работы HOAI в управлении, планировании и выполнении высококачественных строительных мероприятий в области электрических и коммуникационных технологий в сложных, технически сложных зданиях или объектах недвижимости, а также в строительстве на складе и в текущей эксплуатации очень хорошие знания и практический опыт в управлении проектами, а также умение контролировать сложные и технически сложные строительные мероприятия; очень хорошее знание правовых основ публичного строительства (RBBau, договорное и договорное право, BHO, HOAI, VOB, VHB и т. Д.), А также законодательства о планировании и строительстве, а также технических стандартов и спецификаций (включая VDI-DIN, руководящие принципы AMEV) и противопожарной защиты Способность направлять и направлять проектные группы и внешних планировщиков и коллегиальное междисциплинарное сотрудничество умение точно и понятно сформулировать сложные факты, а также суверенный внешний вид, дипломатическое мастерство и убедительные выразительные и коммуникативные навыки в специализированной дискуссии с клиентами и их агентами; сильные переговорные и организационные навыки и правоприменительные способности, а также способность направлять и направлять внутренних и внешних планировщиков и коллегиальное междисциплинарное сотрудничество Собственная инициатива, гибкость, устойчивость и способность команды в сочетании с высоким уровнем социальной компетентности и ответственности успешное завершение проверки безопасности «Ü 2» в соответствии с Федеральным законом об аудите безопасности (SÜG) после успешной процедуры отбора

Корректировка производится в платной группе 12 TVöD Bund в части удовлетворения личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для лиц, находящихся под официальным контролем. В зависимости от ситуации заявитель может ежемесячно рассчитывать на сверхтарифный авансовый платеж и дополнительное временное пособие в размере до 1500 евро. До выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии) только группировка по группе оплаты труда 11 ТВО D возможно. После этого рост высоты автоматически группируется по платной группе 12 TVöD Bund. Возможность вступления в отношения чиновника возможна в случае наличия условий по гражданскому праву. Ожидается, что процесс структурированного отбора будет 24-м. Календарная неделя. Мы выступаем за: Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Как подписант Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. JOBV1_EN