Управление проектами SAP Трансформация (м/ж/д) Полная или частичная занятость

Тем, кто хочет спасти мир, нужна одна вещь: правильная поддержка и сильная команда. Можем ли мы рассчитывать на вашу энергию, опыт и страсть? Хотите что-то изменить в своей карьере и климате? Тогда ты прав с нами. Мы совместно обеспечиваем переход на цифровую энергию в зданиях. Являясь ведущим сервисным партнером для умных и устойчивых зданий, мы предлагаем повышение эффективности по всей цепочке создания стоимости тепла и воды в недвижимости. В настоящее время Techem насчитывает около 4300 сотрудников в 18 странах и обслуживает 13 миллионов домов.

Наши ценности: ясность, открытость, честность, ответственность – разнообразие и инклюзивность являются реальностью для нас, а не просто модными словами. В качестве инновационного драйвера мы предлагаем увлекательные задачи в динамичной среде, гибкие возможности работы и открытую корпоративную культуру. Будьте частью революции, присоединяйтесь к Техему!

Добро пожаловать в команду: Вместе мы продвигаем климатически нейтральный строительный фонд вперед - присоединяйтесь к нам: Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll-o. Teil, R-103305 Местонахождение: Eschborn

Вы возглавляете (частичные) проекты в рамках нашей трансформации ERP с SAP S/4 HANA. С вашей точки зрения, вы будете разрабатывать и оптимизировать наши бизнес-процессы на основе стандарта SAP. Убедитесь, что наши проекты работают в соответствии с едиными стандартами и держат обзор. Вы профессионально руководите сотрудниками проекта и являетесь ключевым игроком в области цифровизации и трансформации. В тесной координации с соответствующими заинтересованными сторонами и органами вы обеспечите плавный поток информации. В междисциплинарных командах вы тесно сотрудничаете с ИТ и внедряете новые импульсы. Мы всегда смотрим на текущие тенденции SAP, лучшие практики и инновации, такие как аналитика, искусственный интеллект или автоматизация роботизированных процессов, и интегрируем их в наши процессы.

У вас есть степень в области экономики, информатики или сопоставимой программы степени. Многолетний опыт управления комплексными проектами трансформации ERP, в идеале с SAP S/4 HANA, а также в проектировании и оптимизации бизнес-процессов. Финансируемые знания по управлению проектами, также в гибкой среде, будут отличать вас. Вы являетесь аффинити ИТ и данных и понимаете, как интегрировать цифровые решения в бизнес-процессы. Практический менталитет, мотивация к себе и чувство ответственности являются одними из ваших сильных сторон. Гибкость, организационные навыки и способность мыслить в разных областях дополняют ваш профиль. Время от времени вы можете путешествовать по Германии.

Наша команда: Живет открытой и честной корпоративной культурой, характеризующейся приверженностью и четким общением. Работает на уровне глаз - также через (плоские) иерархии Открыт для новых идей и решений

Добро пожаловать в команду: Цифровой «Добро пожаловать» для всех новых сотрудников, 2-дневное мероприятие на борту, индивидуальные планы включения и гостеприимства, быстрый захват ответственности, свобода дизайна и дружелюбные коллеги, которые находятся под рукой с советами и действиями.

Techem Arbeitskultur: Работа в одной из ведущих компаний по оцифровке энергетического перехода в зданиях, короткие пути принятия решений, плоские иерархии, открытые дузы и корпоративная культура, регулярные, цифровые форматы связи управления, 30-дневный отпуск, специальные праздники и платежи, собственный ноутбук компании, стоимость проезда, активоэффективные услуги, взнос в пенсии компании

Личное развитие в Techem: свободные пространства для развития собственного творчества и навыков, разнообразные возможности для развития как специалиста, так и лидерства, такие как наша систематическая программа развития «STEP» или разнообразная программа семинара в рамках нашей «Techem Academy»

Благосостояние сотрудников: гибкое рабочее время, мобильная работа, современная рабочая среда, а также бесплатная вода, справедливая торговля кофе и чаем во всех местах, очень хорошие транспортные связи штаб-квартиры в Эшборне, различные форматы мероприятий, колесо технологического лизинга, активное управление здравоохранением «Techem Vital» (например, курсы, скидки на фитнес, бесплатные советы сотрудникам) и преимущества через корпоративную деятельность

Проектирование энергетического перехода: цифровая и динамичная среда, перспективные проекты, новые технологии и методы работы, а также свободное пространство для идей по продвижению энергетического перехода, хорошие сетевые связи и сотрудничество для совместного успеха и синергии.

Новые технологии и будущее энергетического перехода вместе с нами! JOBV1_EN