Клерк по организации и поддержке ИТ (м/ж/д)

В Würth IT каждый может проявить свои индивидуальные таланты. Workplace Solutions разрабатывает решения для рабочего места как можно более индивидуально. С помощью ИТ-поддержки мы создаем новую рабочую среду с гибким дизайном работы, включая эффективное использование офисных помещений. К ним относятся настраиваемое оборудование и инновационные системы, настраиваемые ИТ-рабочие среды и индивидуальные программные решения. Высокая удовлетворенность клиентов и постоянное улучшение обслуживания клиентов дополняют нашу область. Для нашего местоположения в Künzelsau-Gaisbach incl. Мобильный Работая, мы ищем вас как можно скорее Старший консультант (m/w/d).

Цифры, даты, факты и даты вы осваиваете во сне? Затем покажите нам свой организационный талант в следующих действиях. Ты: Принимает жалобы от клиентов и поставщиков. организует и координирует внутригрупповые процессы и процессы; обработать счета в системе и освободить их. несут ответственность за обработку отчетов. Редактирует аппаратные заказы и оценивает технический выпуск. обрабатывать документацию внутренних процессов и обновлять внутренние часто задаваемые вопросы и рабочие инструкции. устанавливает разрушительные билеты для пользователей и направляет их соответствующим образом

Доказали ли вы свой организационный талант выше? Кроме того, следующие квалификации также будут полезны для вашей новой задачи. Ты: иметь успешно завершенное профессиональное образование в области ИТ (например, специалист по системной интеграции или бизнесмен в области ИТ-систем) или эквивалентное обучение / обучение. приносит знания и опыт в области Microsoft Office (OneNote, Excel, Word, Visio, PowerPoint). Уже получил первый опыт работы с Atlassian Jira и SAP. Обладает (очень) хорошими немецкими и английскими навыками. В лучшем случае – опыт поддержки.

Порядок — это половина жизни. Другая половина вы найдете здесь: Неограниченные рабочие отношения Гибкий рабочий день 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням) Переменное вознаграждение Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах) Саббатский (после 3 лет службы) Современные методы работы День посадки и индивидуальная программа интеграции Регулярный фруктовый день в большинстве мест Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах Встреча с сотрудниками в выбранных местах Карьерные программы и перспективы Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в Академии Вюрта Поддержка внешнего обучения Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура Рабочие и культурные мероприятия Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды) Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест Сотрудники способствуют сотрудничеству Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket Здравоохранительный фонд JOBV1_EN