Воспитатель / Лечебный воспитатель (м/ж/д) в нашем детском саду

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Vorpommern предлагает дифференцированные возможности работы и жилья для взрослых с психическими расстройствами в области интеграционной помощи. В рамках детско-юношеской помощи действует дневной детский сад с внешней природой и лесной детской группой. Кроме того, наши семейные центры в Гриммене и Барте предлагают различные предложения по семейному образованию, ранней помощи, социальной работе с молодежью и консультациям по миграции. Помощь в образовании дополняет наши предложения на сайтах Гриммен и Барт.

В детской деревне SOS Vorpommern мы ищем (m/w/d) für die Waldgruppe der Kindertagestätte 'Hermann Gmeiner' '' на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

Хотите сделать мир детей более красочным и живым? Тогда вы правы с нами! Kindertagesstätte «Hermann Gmeiner» в Детской деревне SOS Vorpommern ищет преданную личность, которая с сердцем, творчеством и сочувствием сопровождает наших маленьких исследователей мира на их пути. В отражённой и поддерживающей команде у вас есть возможность представить и реализовать свои собственные идеи – всегда в основе индивидуальных потребностей детей. Станьте частью нашего кита и активно создайте любящую и продвигающую среду для наших сторонников! Ваши задачи включают в себя: Уход за детьми и продвижение по службе: Вы сопровождаете детей в их повседневной жизни и поддерживаете их в их индивидуальном развитии. При этом вы можете следовать плану кадра и нашей концепции Kita. Партнерство с родителями: В тесной координации с родителями вы обеспечите доверительные и поддерживающие отношения, отвечающие потребностям детей. Планирование и реализация предложений: Вы организуете и проводите образовательные предложения, адаптированные к интересам и индивидуальным потребностям детей. Учитывать требования образовательного плана страны Осуществление защиты детей и ухода за ними: Вы уделяете внимание благополучию детей и последовательно реализуете защиту детей в своей работе.

Вы завершили обучение для педагога или целителя* в и принести обоснованные образовательные знания с В идеале у вас есть дополнительная квалификация в области лесного образования. Вы встречаете детей и родителей с уважением и признанием и поддерживаете уважительное отношение к образованию. Ваша страсть к работе с детьми ощутима, и вы привносите безопасные действия в образовательные ситуации. Вы готовы жить идеей включения в свою работу и создать открытую и коллективную среду. Для вас характерны эмпатия, креативность и приверженность – как в работе с детьми, так и в команде. Вы любите работать в команде и готовы критически задуматься о себе и своей работе, чтобы постоянно учиться. Работа с близостью и расстоянием до контролируемых детей является профессиональной и характеризуется ответственными действиями. деятельность требует наличия водительских прав класса В для осуществления поездок или ухода за Китой;

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи