Менеджер объекта гражданского строительства (м/ж/д)

• На протяжении более 25 лет компания планирует, строит и эксплуатирует национальные и международные ветровые и солнечные парки. Наша мотивированная команда ставит перед собой цель значительно ускорить энергетический переход.

• Имея 465 сотрудников в более чем 18 странах, мы ежедневно вносим свой вклад в экологически и экономически безопасное будущее, чтобы с какого-то момента мы стали одним из них сейчас.

• Чтобы укрепить нашу команду, мы сейчас ищем менеджера по строительству для региона
• Северной и
• Восточной
• Германии.

• Поддержка в создании каталогов производительности для дорожного, фундаментного и кабельного глубокого строительства
• Инструктаж и контроль внешних строительных компаний и поставщиков услуг на строительных площадках
• Участие в строительных совещаниях и посещениях на месте
• Принятие и контроль качества поставок
• Проверка правильного устранения дефектов
• Осуществление мер и контроль за ними
• Контроль и соблюдение правил охраны труда на этапах строительства
• Создание полной строительной документации

• Успешно завершил обучение в качестве технического специалиста, мастера или проверенного полировщика
• Многолетний профессиональный опыт в вышеуказанной сфере деятельности
• Гибкость и готовность к командировкам
• Самоответственные, ориентированные на результат действия, а также предпринимательское и ориентированное на затраты мышление
• Впечатляющее исполнение и чувство ответственности
• Высокая приверженность, приверженность и способность команды
• Знание немецкого языка в слове и письме MS-Office 365 и другие популярные приложения

ПРИМЕЧАНИЕ-Уход:

• Медицинское страхование, трудовая пенсия, гранты
• Кита
• Гибкий рабочий день и 30-дневный отпуск
• Корпоративный автомобиль, также для личного пользования ПРИМЕЧАНИЕ:
• Ежемесячные 50 евро для избранных партнеров
• Ваш персональный стартовый пакет NOTUS E-Roller и E-Bike
• Использование для оптимального дизайна брейка
• Эргономичное рабочее место с современным техническим оборудованием
• Регулярные мероприятия сотрудников и команды
• Указанные преимущества зависят от компании и могут варьироваться в зависимости от позиции, местоположения, деловых отношений и отдела. .