Внутренний старший консультант по производству ERP (м/ж/д)

• Анализ, оптимизация и стандартизация сквозных производственных процессов
• Поддержка, настройка и дальнейшее развитие производственных процессов на основе ERP, включая интерфейсы
• Консультирование специалистов в области эффективных технологических и системных решений, а также передовой практики
• Регистрация, оценка и расстановка приоритетов технических требований
• Создание специализированных концепций и шаблонов решений
• Работа в проектах цифровизации и трансформации
• Контроль и координация деятельности внешних поставщиков услуг и партнеров по осуществлению
• Поддержка управления тестированием, обучение и поддержка приложений
• Внедрение новых процессов, функций и технологий
• Обеспечение стабильной, эффективной работы соответствующих бизнес-приложений

успешно завершенные исследования в области экономики, информатики, технической подготовки или сопоставимой квалификации

• Многолетний профессиональный опыт в области производственного консалтинга и проектирования процессов на основе ERP в промышленной среде
• Здоровое понимание производственных процессов
• Опыт проектирования, внедрения и оптимизации процессов ERP
• Знание моделирования процессов, управления изменениями, управления тестированием и выпуском независимая, структурированная и надежная работа в сочетании с выдающимися концептуальными навыками и компетенцией в решении проблем
• Сила коммуникации с высоким уровнем командных возможностей очень хорошее знание немецкого языка (по крайней мере, уровень C2) и хорошее знание английского языка (по крайней мере, уровень B2) в слове и письме

захватывающие задачи в международной высокотехнологичной компании с большим пространством для инновационных идей и профессионального развития

• Открытая и знакомая корпоративная культура с плоской иерархией и культурой личного «вы». Будущее рабочее место для экономически обоснованной семейной компании привлекательное вознаграждение, 30-дневный отпуск, пособия по трудовым пенсиям сверх установленных законом требований, пособия по имуществу и праздничные и рождественские пособия гибкие и современные модели рабочего времени, включая время скольжения, а также возможность компенсации за дополнительную работу посредством досуга или оплаты справедливым дополнением В зависимости от области задачи, возможность работать на мобильном телефоне после успешного этапа регистрации и выборки времени в отдельные дни.