Руководитель проекта по управлению цепочками поставок для технического развития поставщиков - электроника (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов. Работать там, где наступает утро.

Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

В качестве менеджера проектов по разработке технических поставщиков, также называемого менеджером проектов по поиску (SPM) (m/w/x), мы укрепляем нашу команду в области электроники (электронные компоненты и подсистемы), датчиков, кабелей и измерительных систем. SPM (m/w/x) принимает на себя стратегические и тактические задачи, такие как управление проектами для поставщиков в соответствии с этапами разработки и системными объектами, а также системами качества. Хорошо обоснованные ноу-хау на этапах разработки продукта и отличное техническое понимание в областях, описанных выше, имеют решающее значение для этой позиции. Команда, к которой вы принадлежите, состоит из 20 сотрудников. Его позиция тесно связана с обеспечением окончательного выпуска первой модели и соответствия стандартам, чтобы объекты покупок соответствовали спецификациям.

Ваша роль Координация технической оценки поставщиков, разработки и сотрудничества в сложных технологических проектах, а также координация со специализированными отделами в области НИОКР, цепочки поставок и других областях, связанных с закупкой деталей

Обеспечение технологических возможностей поставщиков как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе в электронике или мехатронике, что включает анализ технологических цепочек поставщиков, координацию программ развития и координацию технических дорожных карт

Обеспечение структурированной сети процесса разработки продукта с выбором и разработкой поставщика, а также разработкой продукта у поставщиков

Предоставление методов, инструментов и процессов для структурированного технического сотрудничества с поставщиками, включая подготовку персонала проекта и поставщиков

Непрерывное, методологическое и техническое развитие поставщиков и приобретение роли технического контакта для поставщиков и внутренних интерфейсов между проектами.

Возьмите на себя ответственность за управление проектами, а также оперативный контроль интерфейса с поставщиками в технически важных компонентах или системах закупок.

техническая или научная степень в университете, предпочтительно в области электроники, электротехники, мехатроники, машиностроения или аналогичных дисциплин

Многолетний опыт разработки, производства или закупки электронных или мехатронных систем

В идеале опыт работы с прецизионными приводами и датчиками, а также с электронными компонентами, такими как ПХД и ПХБА.

обширные знания в области управления сложными технологическими проектами, в частности в сотрудничестве с внешними партнерами;

четкий методологический и структурированный способ работы и коммуникации, а также умение добиваться

знание немецкого и английского языков, а также готовность путешествовать Наша добавленная стоимость

Мы даем вам стабильность и безопасность! Долгосрочный успех, рыночная позиция ZEISS, а также постоянно растущий спрос на ИТ-компоненты обеспечивают безопасность для каждого сотрудника ZEISS и долгосрочную перспективу, на которую вы можете положиться. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас! Использование гибких моделей рабочего времени (также гибких моделей смены), возможность работы на мобильном телефоне, а также различные услуги по уходу за детьми. Ваши навыки - наша золотая ценность! В ZEISS мы предлагаем множество возможностей для профессионального развития, включая программы квалификации, внутреннюю онлайн-платформу обучения CurioZ, внешние предложения по обучению и привлекательные модели карьеры. С нашими ежегодно определяемыми целями дальнейшего развития, мы помогаем нашим сотрудникам достичь своих карьерных целей. Ваша работа ценна! В рамках нашей команды вы получите множество привлекательных услуг для персонала, таких как Coperate Benefits, грант на немецкий билет и служебный велосипед, а также квалифицированную пенсию. Вы также получаете выгоду от специальных тарифных платежей, таких как праздничные деньги, рождественские деньги, деньги на трансформацию и дополнительные тарифные деньги (T-Zug), а также годовой прибыли (на основе делового года). Мы инвестируем в ваше здоровье и благополучие! Наше управление здравоохранением включает в себя онлайн-курсы по спорту, вебинары и сотрудничество с фитнес-студиями, спортивными группами ZEISS и беговыми мероприятиями, врачами компании, а также уникальное партнерство в области здравоохранения с бармером, которое предлагает курсы здоровья и личный контакт. В наших ресторанах мы предлагаем вам здоровое и разнообразное меню, которое включает вегетарианские и веганские блюда, а также региональные органические продукты. С нами человек — центральная точка! ZEISS является учредительной компанией. Именно поэтому мы привержены таким ценностям, как социальная вовлеченность, дружелюбие в семье и социальная защита наших сотрудников. Потому что они являются инновационной силой и двигателем нашей компании и находятся в центре нас. Есть плоская иерархия плюс свободное пространство и ответственность.

Узнайте больше о нас как о компании и команде ZEISS SMT и вашей карьере в ZEISS SMT! JOBV1_EN