Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Германия | 49xxx Osnabrück | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 25.03.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела кадров (м/ж/д)
Наш клиент - успешный, средний, производящий семейный бизнес с несколькими сотнями преданных своему делу сотрудников. Как независимый, стабильный и надежный партнер, Группа хорошо зарекомендовала себя на рынке и имеет несколько производственных площадок, административные, коммерческие и клиентоориентированные функции объединены в штаб-квартире компании. В ходе последующего контроля в ближайшее время вновь занято место Главного персонала (м/в/д) в штаб-квартире в районе Оснабрюк. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве члена управленческой команды вы будете отчитываться перед коммерческим руководством в этой функции и консультировать руководство и руководителей по всем вопросам трудового права и личного бизнеса. Вы выступаете в качестве сберегательных партнеров по оперативной и стратегической тематике HR, включая конструктивное сотрудничество с рабочим советом. Вы разрабатываете и пересматриваете стратегию управления персоналом в тесной координации с руководством и коммерческим управлением и несете ответственность за последовательную реализацию и дальнейшее развитие. Профессиональное и дисциплинарное руководство отделом кадров с сотрудником является вашей ответственностью. Помимо руководства, особое значение имеет оперативное и коллегиальное сотрудничество в коллективе. Кадровый отдел берет на себя все задачи административного управления персоналом, включая платежный учет. Координацию значительных изменений и инновационных процессов осуществляет руководитель кадров, а также разработка и внедрение прагматичных, среднеразмерных концепций.
- Эта должность предназначена для кандидатов с успешно завершенными исследованиями в области управления бизнесом, права или сопоставимой дисциплины с соответствующими техническими приоритетами в секторе людских ресурсов. До сих пор вы приобрели профессиональный опыт в идеале в контексте обрабатывающей промышленности и охватываете аспекты содержания операционной и стратегической работы персонала в профессиональном диапазоне. [+]
- Это также включает понимание партнерства с рабочим советом. Вы суверенны в работе с цифровыми инструментами и системами личной работы, в идеале вы уже сыграли значительную роль в внедрении системы. В этом контексте вы обладаете устойчивыми компетенциями и опытом в управлении проектами не только с точки зрения методологии, но и последовательной реализации. За свою прошлую карьеру
- Вы зарекомендовали себя не только как руководящая сила, но и как опытный создатель и дизайнер изменений. Лично вас убеждают выдающиеся социальные и межкультурные компетенции, которые отражаются в эмпатии и коммуникативной силе, а также в целенаправленных действиях и принуждении. Хороший английский заполняет ваш профиль. .
Местонахождение
 | Dr. Heimeier Executive Search GmbH | |
| Osnabrück | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление