Менеджер по техническому обслуживанию наземных фотоэлектрических систем (м/ж/д)

• Вы обеспечите надлежащую работу фотоэлектрических парков (мониторинг парков, организация дат, анализ данных, отчетность, управление неисправностями, координация с местными сервисными техниками, оценка отчетов). Вы анализируете рабочие данные (например, производительность, облучение, температуру), идете на землю, находите решения и оптимизируете системы. Вы также будете сообщать о результатах в ежемесячном отчете. Вы берете на себя координацию и мониторинг дат и сроков предписанных испытаний (например, безопасность труда, тестирование DGUV и т. д.) и регулярные меры по техническому обслуживанию и техническому обслуживанию. Вы являетесь контактным лицом ваших фотоэлектрических парков и общаетесь со всеми заинтересованными сторонами для достижения целей операторов парков. Вы признаете потенциал оптимизации ваших фотоэлектрических парков и можете предложить операторам привлекательные и подходящие услуги. Вы обновляете техническую документацию завода. Вы убедитесь, что вся необходимая информация, документы и материалы доступны для операторов. Готовы взять на себя мониторинг фотоэлектрических парков поочередно в выходные и праздничные дни.

В идеале, вы закончили электротехнические или смежные исследования, завершили профессиональное обучение по электротехнической профессии с опытом работы в области PV или соответствующей квалификации, которую вы приобрели благодаря многолетнему профессиональному опыту. У вас есть первые знания в области анализа неисправностей и оптимизации систем под открытым небом. У вас есть надежный, структурированный и надежный стиль работы с высокой степенью самостоятельной занятости. У вас есть командные навыки и сервис-ориентированное мышление. Вы готовы принять готовность к выходным.

• Вы ожидаете неопределенных трудовых отношений в инновационной и постоянно растущей компании, привлекательного вознаграждения и гранта работодателя на трудовые пенсии до 20%. В некоторых случаях существует возможность предоставления пособия по уходу за ребенком. Наша корпоративная культура характеризуется командным духом, открытой коммуникацией и динамичной атмосферой, плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Вы работаете в одном из наших офисов в
• Гамбурге или
• Сингене или в домашнем офисе, если вы хотите остаться в стороне. Мы поддерживаем ваш профессиональный путь с различными непрерывными и непрерывными тренировками для получения технических сертификатов / званий / навыков. Здоровье наших сотрудников находится в центре нашего внимания, поэтому мы уделяем особое внимание эргономичному и современному рабочему оборудованию и предоставляем вам фитнес-предложение (100% вклад в членство в Hanse Fit). Наши офисы являются центральными и имеют очень хорошее транспортное сообщение. Мы команда!
• Чтобы сохранить это таким образом, мы обеспечиваем достаточное количество мероприятий по созданию команды и сотрудников. Конечно, мы также обеспечиваем ваше физическое благополучие: кофе, чай, напитки и закуски. .