N26 GmbH | Германия | 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.03.2026 на stepstone.de
Старший менеджер — стратегия и планирование персонала
О возможности Привет, я Дэн, главный кадровый директор N26, и я ищу старшего менеджера по стратегии и планированию людей, чтобы присоединиться к команде людей здесь, в N26. Кто мы такие N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- О возможности
- Привет, я
- Дэн, главный кадровый директор N26, и я ищу старшего менеджера по стратегии и планированию людей, чтобы присоединиться к команде людей здесь, в N26. Кто мы такие N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в
- Берлине с офисами в нескольких городах
- Европы, включая
- Вену и
- Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.
- Почему эта роль интересна и почему вы должны ее выполнять? У вас будет прямая роль в формировании N26 для 1600 N26ers по всей
- Европе. Вы будете ключевой частью нашей команды по управлению людьми, используя данные и идеи для разработки и распространения нашей стратегии. Вы будете строить и проводить ритуалы, которые заставляют нас поставлять людям продукты, соответствующие требованиям. Вы будете работать непосредственно со мной над кросс-функциональными проектами. Это высокоэффективная роль в «консультантском стиле», предназначенная для дальновидного лидера, который стремится стать будущим начальником штаба или главным кадровым директором. Если это звучит как ты, я бы хотел услышать от тебя. В этой роли вы будете:
- Постройте нашу стратегию высокопроизводительной культуры и разработайте ежегодную дорожную карту людей, которая соответствует целям этой стратегии. Создайте правильные ритуалы, чтобы поддерживать доставку команды на трассе, принимая во внимание разнообразие нашей команды людей и то, что не все любят проектировщик треков!
- Поддержите меня на некоторых ключевых заседаниях, подготовьтесь к работе в комитетах
- Совета директоров, убедитесь, что у меня есть качественная информация, которую я могу предоставить, и иногда вступайте, чтобы прикрыть меня. Работайте с внутренними коммуникациями, чтобы мы действительно хорошо сообщали о наших инициативах и стратегии. Иногда мы можем сделать вещи сложными, вы принесете простоту и ясность. Поддержите меня в кросс-функциональных проектах, может быть, мне нужен спарринг-партнер по орг-дизайну или вызов по поводу того, как я вижу работу команды, у вас всегда будет мое ухо, и я попрошу вашего мнения. Вы будете поддерживать другие команды N26 в поддержке наших инициатив, например, технологическую команду, которая управляет нашей платформой Workday. Бюджет и контроль затрат важны для меня, и вы напрямую поможете мне управлять значительным бюджетом через компенсацию и опекс. Это будет намного больше, это роль, которая потребует большой гибкости.
- Что нужно, чтобы быть успешным:
- Справочная информация: У вас будет как минимум 5-летний опыт работы со старшими заинтересованными сторонами, скорее всего, в консалтинговой деятельности. Вы учились в таких областях, как бизнес-администрирование, психология, человеческие ресурсы, экономика, финансы или стратегия. Иметь желание работать в качестве начальника штаба или начальника штаба. Навыки:
- Вы стратегический, дальновидный лидер, который предвидит изменения на рынке и уверенно движет изменениями. Вы вдохновляете на высокую производительность, коучинг и расширение возможностей команд для роста через трансформацию. Вы работаете со структурой и дисциплиной, придерживаясь высоких стандартов качества и темпа. Вы создаете масштабируемые, эффективные процессы и обеспечиваете их выполнение с точностью и скоростью. Вы руководите эмоциональным интеллектом, укрепляя доверие на всех уровнях организации. Вы эффективно влияете на старших заинтересованных лиц, сотрудничество с рабочими советами и способствуете культуре открытой, конструктивной обратной связи. Вы самосознательны, адаптивны и устойчивы - быстро учитесь на опыте, открыты для обратной связи и готовы менять стратегии, чтобы добиться успеха в быстро меняющейся среде. Оценка ваших возможностей в области разработки стратегии, управления, операционного ритма, влияния заинтересованных сторон и коммуникации. Мы ищем структурированное мышление, сильную расстановку приоритетов и компромиссные решения, бизнес-ориентированное мышление, четкие KPI и модели собственности, а также способность влиять на старших заинтересованных сторон. Исследование Take-Home
- Завершение стратегического кейса, отражающего реальную бизнес-задачу. Презентация тематических исследований и интервью с группой
- Презентация и обсуждение с руководителем по приобретению талантов, директором Rewards & People Analytics и исполнительным помощником CPO.
- Окончательное интервьюОкончательный разговор с начальником штаба. Что в нем для вас:
- Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в
- Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности:
- Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. Если вам нужно что-то сделать, чтобы процесс подачи заявки работал для вас, пожалуйста, сообщите нам об этом, связавшись с Candidate.exp@n26.com
- Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности на N26. .
Местонахождение
 | N26 GmbH | |
| Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление