(старший) Компенсация и оценка специалистов (gn) Полная занятость / Частичная занятость

DKV Euro Service является частью DKV MOBILITY SERVICES Group, ведущей европейской B2B-платформы для онлайн-платежей. Наши 245 000 активных клиентов могут заправлять свои транспортные средства в любое время или заряжать их электричеством, с доступом к крупнейшей энергонезависимой приемочной сети в Европе, состоящей из около 67 000 АЗС, около 413 000 пунктов зарядки и около 20 000 АЗС с альтернативным топливом. ДКВ Mobility также является ведущим поставщиком промышленных платных решений в Европе, а также предлагает сервисные услуги для транспортных средств на 29 000 станциях обслуживания и инновационные цифровые решения. Являясь ведущим поставщиком услуг по возврату НДС, мы также предлагаем нашим клиентам эффективные финансовые решения. Имея около 1900 сотрудников, DKV Mobility произвела объем транзакций в 12 миллиардов евро в 2021 году и оборот в 492 миллиона евро. Ваша работа в DKV Mobility? В рамках ведущей европейской B2B-платформы для онлайн-платежей вы работаете в захватывающей среде. Наши задачи определяются нашей целью: Для обеспечения перехода к эффективному и устойчивому будущему мобильности. Мы предлагаем вам множество возможностей для формирования мобильности завтрашнего дня в динамичной и гибкой среде. Около 2400 наших сотрудников по всей Европе объединяют общую страсть: каждый день предоставлять нашим клиентам все самое лучшее в более чем 50 европейских странах. Согласно нашему утверждению: Ты водишь, нам не все равно. Станьте частью нашей разнообразной, преданной и уникальной команды!

Вы разрабатываете и внедряете инновационные компенсационные программы, которые поддерживают наши бизнес-цели и являются привлекательным работодателем. Вы руководите дальнейшим развертыванием нашей системы оценки работы в Германии и за рубежом и обеспечиваете соблюдение нашей политики. Вы являетесь контактным лицом для наших национальных и международных HR-партнеров, руководителей и рабочего совета по всем вопросам вознаграждения и оценки работы. Вы выполняете контрольные оценки, участвуете в контрольных исследованиях и анализе равной оплаты, а также определяете тенденции и лучшие практики. Вы несете ответственность за проведение ежегодных раундов бонусов и окладов, включая бюджетное планирование и утверждение. Вы разрабатываете и просматриваете диапазоны заработной платы с учетом различных заинтересованных сторон (местные менеджеры по персоналу, рабочий совет, управление) и национальные специальности (например, коллективные договоры).

Вы имеете степень в области делового администрирования, экономики (или сопоставимую квалификацию) и уже приобрели опыт в оперативной и стратегической разработке и реализации стратегий и программ вознаграждения. [+] Вы разбираетесь в различных методах оценки работы (градар, WTW, KornFerry, Mercer и т. Д.). Вы уже управляли более крупными компенсационными проектами, такими как внедрение оценки работы, смена бонусных систем, переход на схемы стимулирования и осуществляемые самостоятельно. Вы знакомы с лучшими практиками в области компенсаций и льгот и имеете опыт работы с системой HRIS и компенсационным программным обеспечением. Вы несете ответственность за свои собственные задачи и являетесь партнером Sparrings для национального и международного сообщества HR. Оптимизация процессов, а также разработка новых процессов доставят вам удовольствие. Хорошие навыки общения на немецком и английском языках, а также высокая социальная компетентность дополняют ваш профиль.

В DKV Мобильность — это командные игроки, потому что только вместе мы добиваемся успеха! #команда С самого начала вы должны чувствовать себя желанным гостем вместе с нами! Мы сертифицированный работодатель Наши сотрудники доверяют нам. Как работодатель, мы регулярно присуждаемся независимыми институтами, например, как ведущий работодатель Германии и как отличное место для работы! Мы пишем баланс между работой и личной жизнью Мы выступаем за примирение семьи и профессии! Именно поэтому мы предлагаем гибкие рабочие часы и семейные модели рабочего времени. Мы также сосредоточены на сбалансированном сочетании встреч на месте и домашнего офиса. Мы поддерживаем вас в вашем развитии Мы предлагаем вам оптимальные условия для работы, чтобы вы могли быстро найти себя и стать частью команды! Для дальнейшего продвижения вашего личного развития мы предлагаем вам доступ к современной учебной среде - независимой, независимой от времени и местоположения. Вы также можете столкнуться с проблемами завтрашнего дня! Мы стремимся к нулевому будущему». После достижения нашей цели по климату в 2023 году за счет сокращения выбросов углерода в нашем собственном бизнесе на 50,4% по сравнению с базовым 2019 годом мы поставили перед собой амбициозный чистый нулевой климат. Цели были подтверждены Инициативой по научным целям. ДКВ Мобильность обязуется достичь чистого нуля выбросов парниковых газов по всей цепочке создания стоимости к 2050 году, начиная с базового 2022 года. Хотите что-то сделать для защиты климата? Следуйте за нами по пути к нулю. Мы растем около 90 лет. Мы растем уже около 90 лет. Как нам это сделать? Мы адаптируем нашу продукцию и бизнес-модель к меняющимся потребностям клиентов. В результате мы остаемся мобильными и решаем любые проблемы, с которыми сталкивается будущее. Кроме того, есть много других веских причин для работы в DKV Mobility. Мы предлагаем вам, например, эффективные услуги, оперативное управление здоровьем, благоприятные условия в тренажерном зале и помогаем арендовать ваш eBike через нашего партнера Jobrad! Используйте возможность работать до 40% своего рабочего времени в месяц гибко из домашнего офиса в Германии и наслаждаться дополнительными 20 днями в году, которые вы можете провести за границей в Европе. JOBV1_EN