(Младший) Операционный менеджер (м/ж/д)

Шарр приносит энергию в жизнь, и мы не делаем это в одиночку. Вместе с нашими дочерними компаниями мы обеспечиваем эффективность и устойчивость вашей энергии. Семейная группа SCHARR является одной из ведущих энергетических и сервисных компаний, в которой работает около 1000 сотрудников и около 250 000 клиентов в частных домохозяйствах, промышленности и промышленности. Спектр услуг богат: он включает торговлю с различными энергоносителями, такими как жидкий газ, мазут, экопоток, древесные гранулы и природный газ, а также эксплуатационные материалы, такие как химические продукты, смазочные материалы и аэрозоли. Портфель округляется соответствующей технологией: современная нефтегазовая энергетика, отечественное машиностроение, планирование и установка солнечных систем, пеллетные котлы и блоковые электростанции.

Для нашей компании SCHARR CPC GmbH мы ищем Вас!

Вы несете ответственность за управление полным ввозом товаров для отдела аэрозолей и сырья в месте нахождения в Крефельде (включая бронирование входящих товаров, ведущую статистику и голосование с контролем). Они обеспечивают бесперебойную обработку заказов для малого и сырьевого бизнеса. Голосование с различными партнерами, такими как экспедитор, является неотъемлемой частью ваших задач. В дополнение к общей административной деятельности вы создаете первоначальные счета-фактуры, редактируете счета-фактуры и заботитесь о транспортных документах.

Технические знания: завершенная коммерческая профессиональная подготовка Профессиональный опыт: первый профессиональный опыт коммерческой обработки желателен Высокая ориентация на клиента и обслуживание Проникнутые командные навыки и приверженность Хорошие знания MS Office Хорошее знание английского

Разнообразные задачи: Интересные мероприятия с высокой личной ответственностью

Профессиональная пенсия: пенсия, финансируемая работодателем, и поддержка эффективной самообеспеченности с помощью гранта работодателя

Успешный, ориентированный на будущее семейный бизнес: плоская иерархия, которая позволяет быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям.

Концепция мобильности: SCHARR-Jobrad и грант на общественный транспорт (альтернативная премия за велосипед)

Совместимость работы и семьи: пособие на детей и уход за детьми

Рабочее время и мобильная работа: гибкое рабочее время с возможностью работы по мобильному телефону (максимум 40% рабочего времени) и 30-дневный отпуск

Укрепление здоровья: Содействие благополучию и здоровью, например, посредством сотрудничества с EGYM Wellpass®

JOBV1_EN