Старший внутренний эксперт по bAV / расчёту заработной платы (м/ж/д)

• Раскрытие информации
• Технический интерфейс:
• Вы являетесь первым респондентом и поставщиком профессиональных знаний для нашей команды по развитию по всем вопросам, касающимся оплаты счетов с акцентом на профессиональные пенсии и социальное обеспечение, трудовое и налоговое законодательство. Регулирование и конверсия требований: С юридическими (новыми) правилами и требованиями вы регулярно занимаетесь, собираете и анализируете их, а затем разрабатываете технические решения и спецификации для надлежащей реализации в нашем программном обеспечении. Развитие и качество
• Обеспечение:
• Разработка и управление качеством помогает и консультирует вас в новой и дальнейшей разработке нашего программного обеспечения, устранении неполадок и выполнении функциональных, эксплуатационных и приемочных испытаний для клиентов и в контексте обеспечения качества ITSG. Документация и коммуникация:
• Вы создаете документацию, общаетесь с поставщиками социального обеспечения, ITSG и налоговыми органами и обращаетесь с нашими клиентами как с внутренним контактным лицом.

DEIN PROFIL

• Ваш путь к образованию:
• Вы успешно прошли экономическое или информационно-технологическое исследование в области налогового учета, учета заработной платы и заработной платы, управления персоналом с акцентом на бухгалтерский учет производительности или сопоставимую квалификацию с дополнительной профессиональной квалификацией. Практический опыт: У вас есть несколько лет практического опыта в области операционного, автоматизированного расчета заработной платы (включая отчетность), в частности, со сложными профессиональными пенсионными схемами, в идеале с общей системой расчета заработной платы (SAP, DATEV, LOGA и т. Д.). Кроме того, у вас есть практический опыт в выставлении счетов за оплату труда или исполнении счетов за профессиональные пенсии, и вы хорошо осведомлены о выполнении и соблюдении всех правил в области социального обеспечения, трудового и налогового законодательства о заработной плате, а также в BAV. Работа и мышление:
• Ваш менталитет командного игрока, ваши хорошие навыки общения и взаимодействия и ваш сильный практический менталитет - ваши. Чрезмерные сильные стороны:
• Со сложными структурами вам нравится работать и приносить очень хорошие аналитические и концептуальные навыки, высокую степень инициативы и приверженности, а также безопасное явление. Инструментальные знания:
• Вы можете безопасно и в идеале иметь опыт работы с Confluence и Jira. Языковые навыки: У вас очень хорошие немецкие навыки (по крайней мере, уровень C1).

• Оставайтесь здоровыми и здоровыми: мы продвигаем здоровье наших адесси со спортивными грантами, такими как скидки на членство в фитнесе, поглощение, например,
• Бадминтон,
• Теннис
• Паделя или
• Футбол и регулярные показы. Найдите баланс между работой и личной жизнью: наша программа тайм-аута и гибкие модели работы помогут вам оптимально сочетать работу и личную жизнь. Время для семьи:
• Наша цель - объединить два мира - семейную и трудовую жизнь. Для этого мы поддерживаем наши услуги лучше всего с многочисленными предложениями, такими как уход за детьми, сотрудничество с детьми, офисы для родителей или мероприятия, где приветствуется вся семья. С более чем 400 учебными предложениями и нашей цифровой платформой обучения мы поддерживаем ваше постоянное развитие. Испытайте настоящий командный дух: совместные мероприятия, приветственные дни, запуск компании или спонсорская система укрепляют нашу сплоченность и позволяют вам быть частью команды с самого начала. Обязательство вознаграждается:
• Ваше обязательство окупается - с премиями за рекомендации, лекции, поддержку дипломной работы, а также привлекательные преимущества через наш портал корпоративных льгот. Предложения JobRad, гранты на немецкий билет и возможность работать на мобильном телефоне из страны ЕС в течение двух месяцев предлагают максимальную гибкость. В безопасности в будущем:
• Наш собственный независимый консультант по страхованию и брокер всегда предоставлял вам индивидуальные решения для пенсионного или медицинского страхования. .