0Руководитель команды по модернизации – менеджер по строительству зданий, менеджер проектов TGA / управление строительством / строительные проекты, гражданский инженер, промышленный инженер по строительству или специалист по недвижимости / бизнес-э...
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH | Германия | 45xxx Mülheim an der Ruhr | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 01.09.2026 на stepstone.de

Руководитель команды по модернизации – менеджер по строительству зданий, менеджер проектов TGA / управление строительством / строительные проекты, гражданский инженер, промышленный инженер по строительству или специалист по недвижимости / бизнес-э...

Отрасль: Недвижимость и управление о... Отрасль: Недвижимость и управление объектами


Удовлетворены ли вы стратегическим управлением модернизацией и эффективной организацией проектов и процессов в сотрудничестве с вашей командой? Вы также держите обзор в сложных ситуациях и понимаете, как успешно сочетать технические и организационные требования? Тогда вы станете частью нашей команды! Экономические и экономические процессы Мы располагаем не только ориентированными на будущее и ориентированными на будущее кварталами и датами. Наша цель состоит в том, чтобы предоставить людям ряд жилых зон и быть новыми до 2045 года. Вот почему мы получили новые столбцы (w/m/d). Создайте будущее вместе с нами и станьте частью современной и ориентированной на клиента сервисной компании!

В следующий раз мы ищем ответственного управленца, например, менеджера по строительству жилищного строительства или менеджера проекта для строительных и строительных проектов, инженера-строителя или инженера-строителя или специалиста по недвижимости / владельца бизнеса недвижимости (w / m / d) с опытом проекта и руководства. Модернизация команды в отделе технического развития (w/m/d) бессрочный, полный рабочий день, с организационным талантом, техническим пониманием и необходимостью качественно, экономически и надежно проектировать процессы модернизации. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Удовлетворены ли вы стратегическим управлением модернизацией и эффективной организацией проектов и процессов в сотрудничестве с вашей командой?
  • Вы также держите обзор в сложных ситуациях и понимаете, как успешно сочетать технические и организационные требования?
  • Тогда вы станете частью нашей команды!
  • Экономические и экономические процессы
  • Мы располагаем не только ориентированными на будущее и ориентированными на будущее кварталами и датами. Наша цель состоит в том, чтобы предоставить людям ряд жилых зон и быть новыми до 2045 года. Вот почему мы получили новые столбцы (w/m/d). Создайте будущее вместе с нами и станьте частью современной и ориентированной на клиента сервисной компании!

В следующий раз мы ищем ответственного управленца, например, менеджера по строительству жилищного строительства или менеджера проекта для строительных и строительных проектов, инженера-строителя или инженера-строителя или специалиста по недвижимости / владельца бизнеса недвижимости (w / m / d) с опытом проекта и руководства. Модернизация команды в отделе технического развития (w/m/d) бессрочный, полный рабочий день, с организационным талантом, техническим пониманием и необходимостью качественно, экономически и надежно проектировать процессы модернизации.


  • Профессиональное и административное руководство сотрудниками: в собственной команде. Планирование работы и развитие сотрудников: в собственной команде по согласованию с руководством отдела. Разработка и соблюдение бюджетных рамок мероприятий по модернизации и обслуживанию. Планирование ликвидности, включая планирование мер по модернизации и техническому обслуживанию. Контроль и отчетность экономических показателей недвижимости по спецификациям суперординатного контроля. Определить меры по модернизации и техническому обслуживанию в консультации с руководством департамента. Превосходное управление мерами модернизации и технического обслуживания с точки зрения затрат, сроков и качества. Обеспечение бесперебойных проектных и технологических процессов в области модернизации и поддержания стоимости. Сотрудничество по проектам в узких местах или в сложных проектах.

  • Вы успешно завершили обучение в технической или коммерческой области или имеете сопоставимую квалификацию. У вас есть многолетний и универсальный опыт в реализации проектов реконструкции и / или новых строительных проектов. Кроме того, вы можете получить опыт работы в жилье или в смежной области. Вы уже приобрели опыт руководства и готовы взять на себя ответственность. Вы контролируете управление MS Office; вы также можете доказать знание того, как обращаться с WODIS YUNEO и / или IGIS SIX. У вас есть большой интерес к устойчивому строительству, а также к строительству в инвентаризации, оптимизации процессов и организации работы. Подойди к нам
  • Инициатива и ответственность:
  • Вы работаете структурированно и независимо; выполнение вашей работы имеет важное значение для нашего общего успеха. Коммуникативные навыки и страсть:
  • Вы уверены в себе, наслаждаетесь общением с людьми на всех уровнях и убеждаете себя в своей страсти к устойчивым строительным решениям и высоким требованиям. Идея команды и надежность:
  • Он имеет высокий уровень эмпатии и способности команды, и вы убеждены в своей приверженности и чувстве ответственности, чтобы создать добавленную стоимость для компании.

  • Гибкость: мобильная работа и время планировки, 37-часовая неделя, уход за детьми U3, 30-дневный ежегодный праздник плюс дополнительный бесплатный день в день рождения и в
  • Розенмонтаге. Кроме того, вы, как правило, свободны 24.12 и 31.12. Веселье и отличная рабочая среда:
  • Открытый и ценностный подход очевиден для нас и формирует основу для приятной рабочей среды в коллегиальной команде. Кроме того, развлекательные деловые вечеринки также обеспечивают хорошие отношения между отделами. Здоровье:
  • Бесплатное дополнительное медицинское страхование и обширное управление профессиональным здоровьем. Безопасность:
  • Мы предлагаем ориентированную на будущее и устойчивую бизнес-ориентацию, эффективные услуги и профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение и продолжение обучения:
  • Сопровождение личного развития и индивидуального непрерывного и непрерывного обучения
  • Мобильность: использование автомобилей компании, а также велосипедов в рабочее время, аренда велосипедов и продвижение билета на работу
  • Привлекательная зарплата: В зависимости от профессиональной подготовки, квалификации и опыта, классная группа выполняется в соответствии с действующим MTV для сотрудников в немецкой индустрии недвижимости. Конкретную группировку сайта можно обсудить заранее. Рождественские и праздничные деньги:
  • Мы платим 13,6 зарплаты!
  • Помимо ежемесячного пособия, вы также получите праздничные и рождественские деньги. .

Местонахождение

ava SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
45468  Mülheim an der Ruhr
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления