Bereichsleiter Управление цепочками поставок (м/ж/д)

Maxauer Papierfabrik входит в состав Black Group с 2024 года (включая Lidl, Kaufland, PreZero). В Maxauer Papierfabrik мы в основном обрабатываем бумагу и производим универсальную и экологически чистую печатную бумагу. Бумага имеет давнюю традицию с нами. Развивайте нашу команду своими знаниями! Мы предлагаем вам разнообразные и сложные задачи в бумажной промышленности.

Управление проектами (m/w/d)

Применение: Место покупки: Karlsruhe Job-ID: 16574 Техническое и дисциплинарное управление отделами планирования / размещения, оперативной логистики и закупок для отходов бумаги, древесины, топлива и утилизации Создание грубой программы планирования и производства Координация планирования в рамках процесса продаж и операций и интеграция Maxauer Papierfabrik в процессы SCM черного производства Обеспечение места для хранения и грузового пространства для готовых бумаг Ответственность за процессы утилизации всего соответствующего сырья, топлива, тематики утилизации и средств производства Участие в разработке стратегического местоположения, инвестиционном планировании и планировании финансового года, связанных с SCM Поддержка и управление решениями на уровне правления, управления и управления Осуществление мер безопасности труда, требования законодательства и проведение необходимой подготовки

Высшая степень (магистр / Диплом) с акцентом на управление цепочками поставок / логистика Многолетний профессиональный и лидерский опыт (мин. 5-10 лет) в производственной среде глубокое знание производственного планирования, организации перевозок, логистических процессов в производственных компаниях; Командность, устойчивость и способность успешно принимать решения в матричной организации Сбалансированная личность и очень хорошие коммуникативные навыки в сочетании со стилем совместной работы.

Ответственная и разнообразная сфера ответственности в компании Schwarz Group (включая Lidl, Kaufland, PreZero) Возможность представить свои идеи и навыки и активно формировать процессы возможности индивидуального обучения и развития в компании с культурой дюз комплексные социальные пособия (например, взносы в профессиональные пенсии) Корпоративные преимущества в области покупок, отдыха и путешествий Расходы на проезд в общественном транспорте внутренняя столовая и частная парковка 30 дней отпуска привлекательное вознаграждение с помощью служебных транспортных средств также для частного использования (согласно правилу 1% налога)

Наш офис

Тип контракта: Неограниченный В зависимости от вашей доступности в следующий раз Рабочее время: 40 часов/неделя

JOBV1_EN