Инженер в качестве руководителя бизнес-подразделения (f/m/d) Планирование филиала в Байройте

Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду в области планирования бизнеса, мы ищем вас как можно скорее. Управление проектами (м/д) в нашей Северной Баварии.

Управление и организация бизнес-подразделения планирования в тесном сотрудничестве с внешним офисным управлением Восприятие всех соответствующих и личных задач управления и руководства в соответствующей области Контроль, координация и непрерывное развитие бизнес-единицы планирования Координация всех этапов планирования от предварительного проектирования до планирования исполнения Мониторинг и управление бюджетными ресурсами Управление задачами и задачами и координация процессов бизнес-единицы планирования в области внешней работы

Успешно завершенная академическая степень (Uni.-Diplom / Master) с акцентом на гражданское строительство или профессионально приобретенную, эквивалентную пригодность и / или навыки для службы высшего технического администрирования Многолетний опыт руководства, основанный на кооперативном и мотивирующем стиле руководства Многолетний профессиональный опыт в управлении дорожным строительством Знание дорожного строительства Опыт раннего участия общественности и проведения диалоговых мероприятий Лицензия класса В и готовность эксплуатировать служебное транспортное средство, а также гибкость и готовность путешествовать в пределах филиала Это отличает вас как менеджера: Они думают в сложных отношениях и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение. Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Их убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых Мобильная работа / телеработа / гибкое рабочее время - по возможности, 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или поддержка ухода Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение выплачивается до 12 группы в соответствии с правилами тарифной классификации автомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN