Руководитель отдела финансов и финансового контроллинга (м/ж/д)

Как часть Гамбургского столичного региона, район Сегеберг удобно расположен в центре Шлезвиг-Гольштейна между Северным и Балтийским морями и является надежным работодателем для около 1100 сотрудников. В настоящее время отдел «Финансовый и финансовый контроль» состоит из 17 сотрудников. Задачи технической службы включают, в частности, управление бюджетом, включая бюджетирование и гарантирование, финансовый контроль, включая бенчмаркинг, подготовку годовой финансовой отчетности, вопросы финансового возмещения, включая обследование ситуации с кровообращением уездными властями и центральный бизнес-бухгалтерский учет. Это неограниченный коэффициент занятости или обслуживания. Согласно § 31 ТВО D и аналогично § 5 LBG SH, функция технической службы сначала передается в выборку в ограниченный период времени (период исследования составляет 2 года). Мы ищем преемника в руководстве специализированной службы, так как нынешнее руководство уйдет на пенсию. Для включения и передачи знаний нынешний владелец работы с радостью поможет вам в первый раз.

Управление и контроль задач в специализированной службе Представительство организационной единицы Восприятие специализированного надзора, включая полномочия по обучению, проектирование служебных встреч и управление обсуждениями сотрудников (LOB, оценка), планирование отсутствия и участие в процедурах отбора персонала Решение в сложных индивидуальных случаях Импетус стратегического развития задач

Разработка финансовых положений Вопросы финансовой политики, включая сотрудничество в междисциплинарных рабочих группах Schleswig-Holsteiner Landkreistage и состояние Schleswig-Holstein Участие в заседаниях политических органов Управление годовой финансовой отчетностью, общей финансовой отчетностью, управлением рисками, системой внутреннего контроля и финансовым контролером Управление процентами и долгом, включая заместителя председателя рабочей группы Управление процентами и долгом

завершенные административные, юридические или экономические исследования или карьерные возможности категории 2, 2. общее управление или карьерные возможности категории 2, 1. Общее управление, а также готовность завершить прохождение в соответствии с § 10a ALVO Многолетний опыт руководства экспертные знания немецкого языка (уровень компетентности не менее C1 в соответствии с общей европейской базой для языков) За пределами идеала Знание допического домохозяйства муниципалитетов Коммуникативные навыки, компетентность в области оцифровки, правоприменительный потенциал и конфликтность Лицензии класса B и 3 и готовность использовать собственный автомобиль для возмещения расходов

E 13 TVöD-VKA/A 14 SHBesG Безопасное рабочее место фиксированная месячная зарплата современное офисное оборудование Билет на велосипед / ÖPNV Дальнейшее образование Физиотерапия/психика.Консультация Гибкий рабочий день/мобильная работа Детский сад JOBV1_EN