Социальные педагогические ассистенты

• Поддержка и уход за студентами с частичной интенсивной помощью В контексте школьной системы учащиеся в индивидуальном порядке обеспечивают участие в образовании и поддерживают социальное участие. сопровождать курсы и поездки, при необходимости заниматься вождением
• Сопровождение классовых поездок и стажировок участвовать в совещаниях, совещаниях и конференциях
• Наблюдать рано, поздно и приостановить наблюдение
• Возьмите на себя ответственность в секторе ухода (например, прачечная, гигиена)
• Начните весь день и праздники индивидуальные студенты
• Поддержка малых групп в соответствии с инструкциями
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одной из следующих квалификаций:

• Социальный педагогический помощник (забота о детях) или социальный помощник
• Исцеление медсестер* или соответствующее обучение
• Признан r Heimerzieherin (IBAF)
• Здравоохранение и уход за детьми
• Профессионалы по уходу или медицинские работникив здравоохранение
• Образование в области здравоохранения*
• Упражнение
• Помощник
• Сестры и сестры
• Медсестринский персонал с не менее чем двумя годами профессионального опыта в секторе сестринского дела

• Класс B/Класс 3 (старый), если необходимо получить в течение испытательного периода
• Опыт и позитивное отношение в работе с умственно и многократно инвалидами
• Готовы использовать людей с интенсивной помощью
• Сильные межличностные навыки
• Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа. Мы хотели бы отметить, что в случае корректировки требуется наличие расширенного сертификата руководства.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте выгод, связанных с использованием активов;
• Грант на мобильность в размере 30,00 евро за немецкий трудовой билет здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Рабочее время: полный рабочий день (39,00 часов в неделю); рабочие места являются совместными, если их полный рабочий день обеспечивается разделением работы. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. В настоящее время школьные каникулы для
• Шлезвиг-Гольштейна работать не могут. Предстоящий праздник - взять в праздник. Безработные дни, выходящие за рамки права на отпуск, постоянно оплачиваются ежемесячно. Это изменится в результате юридического права на полный рабочий день, которое будет продлено в ближайшие школьные годы, так что больше не будет необходимости компенсировать оплату, и будет больше гибкости в планировании праздников (в контексте возможностей для поддержания службы). Вознаграждение:
• Группа сборов S 4 или S 2 TVöd
• Помимо деятельности, группировка базируется на квалификации. Начало работы: немедленно
• Продолжительность: первый за два года
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .