(Джуниор) Комиссия по страховому программному обеспечению бизнес-аналитиков (м/ж/д)

• Вместе со своими коллегами вы несете ответственность за общение между нашими клиентами и нашими командами разработчиков в контексте кросс-комиссионной среды. Вы даете нашим клиентам базовое техническое понимание нашего программного решения. Страховой пакет и индивидуальные, стандартные решения для наших клиентов
• Вы берете технические требования от проектов клиентов, анализируете их и разрабатываете профессиональные концепции, которые вы реализуете и документируете вместе с командами разработчиков. Вы обеспечиваете адекватный тестовый охват, отвечаете на тесты и документацию реализованных требований и активно работаете над миграцией запасов из старых систем в наши МГС. Страховой пакет с
• Вы представляете функции программного обеспечения как часть Proof of Concepts (PoCs) и предварительных исследований.

В идеале, вы приносите завершенное обучение в области страхования или завершенное исследование информатики или экономики или имеете сопоставимую квалификацию. Вы подходите к процессам и процедурам в страховой и / или комиссионной среде и в идеале приносите знания о конечных 2 конечных процессах. Вы получаете первый опыт в консалтинге и сотрудничестве с клиентами и чувствуете себя комфортно в управлении проектами и процессами. Сильное ИТ-сродство, хорошая часть технического любопытства и хорошее понимание отношений и процессов, а также гибкий способ работы

• Вы обладаете высоким уровнем командных и коммуникативных навыков, заинтересованы в творческих решениях и привносите хорошее знание немецкого и английского языков.

• Ваше начало с нами
• Мы сопровождаем ваш старт многодневной программой в первый год. Кроме того, контактное лицо из отдела доступно для всех ваших вопросов во время регистрации. Вы имеете удовольствие от новых вызовов, но еще не обладаете техническим опытом в любой теме – мы инвестируем в наших сотрудников и постоянно расширяем ваши технические приоритеты и интересы вместе с вами. Помимо ожидаемых социальных выплат У вас есть зарплата в пределах вышеуказанного диапазона для работы на полный рабочий день (брутто в год, включая переменную долю).

• Мы придаем большое значение гибким моделям рабочего времени и индивидуальным решениям, поэтому предлагаем эту должность как на полный рабочий день, так и на неполный рабочий день (минус 32 часа в неделю). В вашей заявке, пожалуйста, укажите, в какой степени вы хотите начать работу с нами. Кроме того, мы обеспечиваем мобильную работу, так что мы можем работать как в наших местах, так и удаленно (около 50% домашнего офиса).

• Ваши преимущества Onboarding: многодневная программа на этапе установки

• Гибкая модель рабочего времени: гибкое рабочее время без основного рабочего времени, уверенное рабочее время

Homeoffice:

• Гибридная работа - в офисе и дома

• Труд-жизнь-баланс: 30 дней отпуска и без работы 24 и 31 декабря, совместимость занятий и частной жизни

• Корпоративная культура:
• Прозрачная культура дюз, открытые двери, совместные вечеринки, командные мероприятия

• Индивидуальные возможности развития: семинары, тренинги и коучинги, переговоры по развитию

JobRad:

• Велосипедный лизинг для операционного и частного использования

30 дней в году работают удаленно, в более чем 20 странах