Werkstudent*in MB. Пользовательский опыт ОС

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003OBP Готовы ли вы присоединиться к новому поколению автомобилей? В Mercedes-Benz Research & Development мы работаем над инновациями, которые вдохновят наших клиентов через пять лет. Сосредоточив внимание на высококачественных и эффективных процессах развития, мы продвигаем будущее мобильности. В области клиентского опыта MB.OS мы предлагаем вам возможность стать частью инновационной команды. Вместе мы работаем над мультимедийной системой MBUX, одним из ведущих в мире программных решений для автомобилей, которые революционизируют опыт вождения. Как работающий студент, вы поддерживаете инженера по выпуску поездов (RTE) в их задаче обеспечения бесперебойного сотрудничества около 160 разработчиков и дизайнеров UI / UX. С вашей приверженностью вы способствуете эффективному внедрению гибких методов работы и держите наши команды на верном пути. Вы помогаете организовывать регулярные встречи по планированию и синхронизации, устанавливаете метрики и готовите отчеты. Ваш вклад напрямую влияет на успех проекта, который будет формировать автомобильный мир.

Какие у вас есть возможности? Прямое понимание процессов развития: Вы узнаете, как мы, как пионеры, формируем автомобильную промышленность будущего. Продвижение ваших карьерных перспектив: Получите полное представление о разработке гибкого программного обеспечения и работайте с новейшими технологиями и методами - ценная основа для вашего профессионального будущего в области цифровых инноваций Вдохновляющая командная культура: Вы становитесь частью молодой, мотивированной команды, которая вас поощряет и требует. Мы уделяем большое внимание командной культуре и личному взаимодействию. Эти проблемы включают: Участие в ежедневном бизнесе RTE Интервальное (PI) планирование: организация ежеквартального планирования Содействие постоянному совершенствованию: поддержка в оптимизации гибких процессов и продвижение культуры положительных ошибок Анализ эффективности подвижного состава: Отслеживание целей и этапов путем создания, поддержания и анализа показателей в Agile Hive & EazyBi. Независимая забота о способе работы документальных фильмов в сочетании Редакционный контроль внутреннего общения и создание привлекательных презентаций на немецком и английском языках Продвижение культуры доверия и прозрачности. Работа студентов может начаться с сентября 2025 года.

Вы изучаете экономическую инженерию, экономическую психологию, управление бизнесом, экономическую информатику или курс инженерной степени, такой как информатика / разработка программного обеспечения, психология, наука о познании или сопоставимый предмет У вас есть определенные знания немецкого и английского языка в слове и письме. У вас есть безопасное управление MS Office (особенно Outlook, MS Teams, Word, Excel, PowerPoint). У вас есть опыт работы с Jira (Agile Hive) и Confluence, знание инструментов анализа BI (преимущества) и опыт работы с цифровыми досками (например, Mural) и инструментами опроса (например, Menti). Вы открыты и дружелюбны У вас есть безопасный внешний вид, аналитическое и стратегическое мышление, быстрое включение в сложные темы и интерес к будущим технологиям. Кроме того, вы привносите высокий уровень инициативы и готовности к выполнению. Другие требования: Вы уже имеете опыт работы с гибкими методами работы в соответствии с SAFe и понимаете, как работают команды SCRUM и Kanban. Водительское удостоверение класса В является выгодным Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает JOBV1_EN