Техник по обслуживанию (м/ж/д)

Более 50 лет наш клиент является международным производителем и поставщиком. решения по добавленной стоимости для наполнения и упаковки молока, молочных продуктов; Фруктовые соки и ликеры. Благодаря своему присутствию он уже много лет хорошо работает на европейских и неевропейских рынках. установленный. Ключевые компетенции и успех компании важны благодаря технологическим ноу-хау. Качество, большая гибкость и высокая ориентация на обслуживание. Для расширения своих деловых отношений в странах DACH, предпочтительно базирующихся на Северная Германия, мы ищем вас в качестве специалиста по обслуживанию для непосредственной установки на нашем сайте. Клиенты.

• Установка и ввод в эксплуатацию установок и машин • Внедрение плановых работ по техническому обслуживанию и мониторинг производительности ● Удаленная поддержка по телефону в случае неисправностей ● Прямая поддержка на сайте, если проблема не может быть решена по телефону • Подготовка специалистов по обслуживанию на машинах Выявление проблем и предоставление решений (при необходимости с поддержкой) Команда Helpdesk в Италии • передача локальных проблем компании (например, Команда R&D по улучшению новых версий продуктов

• Фон в электротехнике или механике ● Опыт оказания технических внешних услуг, устранения неполадок и ремонт на месте электрического/механического оборудования в Молочная и пивоваренная промышленность Программирование PLC (Programmable Logic Controller) Немецкое гражданство и немецкий родной язык ● Хорошее знание английского ● Готовы путешествовать на 70% (посещения и поддержка клиентов в Германии) Австрия, Швейцария и, в соответствующих случаях, другие страны за пределами Европа, как того требует сервисный отдел в Италии Способность работать под давлением, командно-ориентированная и гибкая ● Проникнутые навыки в обращении с клиентами и уверенное появление в Контакт с клиентом

• Интенсивная интеграция ● Захватывающая и сложная задача в международной деятельности Производственные компании ● Плоские иерархии и быстрые пути принятия решений ● Открытая, прямая, несложная и уважаемая корпоративная культура ● Работа в команде с хорошим рабочим климатом и высокой удовлетворенностью сотрудников ● Динамичная и развивающаяся среда • Возможность непрерывного обучения • возможность участвовать в интересных проектах • Уважение, командная работа и взаимное доверие • Посещение местных клиентов по мере необходимости ● Предоставить компьютер, телефон и кредитную карту ● Возможность приобрести автомобиль компании