Руководитель команды DevOps (м/ж/д)

• Вы берете на себя профессиональное и организационное управление командой DevOps и способствуете дальнейшему развитию членов команды. Вы автоматизируете и развиваете инфраструктуру Microsoft Azure Hyperscaler с помощью Terraform, OpenTofu или Ansible. Вы определяете и оптимизируете процессы CI/CD и обеспечиваете эффективную сборку, тестирование и развертывание трубопроводов. Вы несете ответственность за эксплуатацию, масштабирование и непрерывную оптимизацию автоматизированной инфраструктуры Azure. Вы устанавливаете и улучшаете решения для мониторинга, регистрации и оповещения, чтобы обеспечить доступность и производительность. Вы консультируете команды разработчиков и заинтересованные стороны в принятии архитектурных решений и продвигаете лучшие практики DevOp. Вы управляете инициативами по автоматизации, разрабатываете центральные системы и обеспечиваете устойчивые процессы и стандарты документации.

У вас есть степень в области компьютерных наук, сопоставимое обучение или несколько лет соответствующего профессионального опыта в среде DevOps. Вы получаете многолетний опыт работы в DevOps или сопоставимую роль, а также первый опыт лидерства. У вас есть большой опыт работы с Microsoft Azure и гибридными облачными средами. Вы хорошо знакомы с контейнерными технологиями, такими как Docker и Kubernetes. У вас есть опыт работы с инфраструктурой в качестве инструментов кода, таких как Terraform или OpenTofu. Вы обязательно будете обращаться с инструментами CI / CD, такими как GitLab CI или Jenkins. У вас есть хорошее знание по крайней мере одного языка сценариев, например Python, Go или Bash. Для вас характерны выраженная сила общения, принятие решений и структурированная и ориентированная на решение манера. Вы свободно владеете немецким языком и хорошо владеете английским.

• Мы считаем, что работа может быть веселой и пригодной для жизни. И поэтому, помимо нашей красочной и талантливой команды, лучших заказчиков и самых разнообразных проектов и продуктов, есть следующие:
• Прибытие на борт. План на борту, чтобы вы знали, что к вам придет. Онбордингтег, чтобы лучше узнать нас. И фаза посадки в полевых условиях; таким образом, чтобы вы могли прибыть, понять и начать как можно лучше. Задачи продолжать. Вещи движутся со дня 1. Это означает брать на себя ответственность и получать. Идеи можно не только выражать, но и допускать к реализации. И концепция личностного развития, которая подходит индивидуально - будь то руководство или эксперт. Время и место работы?
• Гибкий. Наша модель скользящего времени предлагает гибкость, которая соответствует вашей работе и вашей жизни. Конечно, это также включает в себя возможность работы из домашнего офиса. Вместе и культура?
• На уровне глаз. Открытая обратная связь. Регулярные обновления через наше управление. Ориентированный на решение An-A-Strang-Ziehen. И, конечно же, такие мероприятия, как забота, рождественская вечеринка EPG или наша LAN-вечеринка, чтобы отпраздновать нас и наши успехи. Сейчас. На потом. Профессиональная пенсионная система (bAV) предоставляет хорошую возможность для ухода за возрастом. Для этого у нас есть сильный грант работодателя сегодня, чтобы сделать ваше утро максимально расслабленным. Пошли. Двигаться долго. У каждого есть возможность арендовать JobRad. Или тренироваться в нашей спортивной комнате. Что лучше в команде?
• Затем компания проводит гонку или вечер в лесу для скалолазания. Промышленность настоящего. И будущее. Мир логистики не только сопровождает нашу повседневную жизнь. Это также важно для устойчивого, жизнеспособного будущего. Что это значит?
• Многое мы можем сделать вместе. Возможность сделать вещи лучше. Безопасное рабочее место, актуальное и для будущего. И, конечно же, у нас есть фруктовая корзина и напитки. .