(Старший) специалист по кадрам, расчету заработной платы и административным вопросам (м/ж/д)

• Вы обрабатываете и готовите ежемесячные данные о заработной плате и несете ответственность за проверку данных о заработной плате на полноту и точность. Вы гарантируете соблюдение всех правил социального страхования и налогообложения, а также внутренней политики вашей области ответственности. Вы берете переписку с нашим внешним поставщиком услуг по начислению заработной платы, медицинскими страховыми компаниями, органами власти, офисами и аудиторами (включая аудиты финансовыми органами и учреждениями социального обеспечения). Вы поддерживаете административную поддержку (управление основными данными, трудовые договоры и сертификаты). Вы являетесь контактным лицом для учета в учетной записи уточнения личных счетов. Вы наш первый контакт * для сотрудников, когда дело доходит до вопросов, связанных с содержанием.

У вас есть (специальное) высшее образование или завершенное профессиональное обучение, в идеале с акцентом на персонал. Вы привносите несколько лет профессионального опыта в сопоставимую должность. У вас есть хорошо обоснованные знания в области оплаты счетов, труда, социального обеспечения и налогового законодательства. У вас есть сильное чувство ответственности, вы отвечаете жизнеспособным решениям даже в условиях неопределенности и соответствуете их реализации. Вы обладаете обширными знаниями нормативных требований, а также можете безопасно оценивать сложные отношения риска и соответствия. У вас высокий уровень социальной и коммуникативной эффективности, а также в сложных ситуациях вы можете способствовать доверительному и ориентированному на решение сотрудничеству. Вы обладаете ярко выраженной обучаемостью, также самостоятельно разблокируете сложные новые тематические поля и продолжите развиваться. У вас есть обоснованные знания в области ИИ и решений для автоматизации, а также их возможностей, границ и рамочных условий.

• Сосуществование в коллегиальной и семейной среде. Динамичная и современная работа в гибкой культуре, где вы можете помочь сформировать себя. Мобильная работа возможна. Модели рабочего времени, которые соответствуют балансу между работой и личной жизнью. Коллективные преимущества, такие как всестороннее членство в
• Городском спортивном клубе. Поддержка мобильной работы и вашей мобильности. Еще много предложений об ассоциации EDEKA (например, фитнес-центр, современная оборудованная столовая и т.д.). Условия работы сотрудников в банковской и композитной продукции. .