(Старший) Менеджер по развитию жилых домов | (Старший) Менеджер по развитию жилого строительства (м/ж/д)

• Группа WVM уже более 30 лет развивает жилищные проекты в
• Кельне и работает в
• Берлине более десяти лет. На обоих рынках постоянно создаются новые, высококачественные и устойчивые среды обитания, поддерживаемые четко структурированной разработкой проекта и стабильной базой капитала.

• Мы ответственно и надежно используем всю цепочку создания стоимости: приобретение земли и домов, особенно в городских районах, разработка, планирование и внедрение новых и расширенных зданий, реконструкция существующих зданий и их сбыт и распределение.

• Группа WVM уже более 30 лет развивает жилищные проекты в
• Кельне и работает в
• Берлине более десяти лет. На обоих рынках постоянно создаются новые, высококачественные и устойчивые среды обитания, поддерживаемые четко структурированной разработкой проекта и стабильной базой капитала.

• Мы ответственно и надежно используем всю цепочку создания стоимости: приобретение земли и домов, особенно в городских районах, разработка, планирование и внедрение новых и расширенных зданий, реконструкция существующих зданий и их сбыт и распределение.

• Для нашего расположения в
• Кельне мы ищем подкрепление для поддержки нашей операционной деятельности в комплексном проекте развития кондоминиумов.

• Задачи роли
• Требовательны и привлекательны - ваши задачи можно увидеть. Управление проектами:
• Вы берете на себя ответственность за развитие проектов жилой недвижимости - от покупки до планирования и строительства до завершения. Экономическая ответственность:
• Вы управляете бюджетом проекта и убедитесь, что разработка завершена вовремя и в рамках бюджета. Стратегическое развитие:
• Вы определяете новые возможности развития и выполняете анализ осуществимости. Координация внешних партнеров:
• Вы управляете архитекторами и инженерами в проектировании и планировании. Договорные переговоры:
• Вы заключаете контракты с владельцами недвижимости, подрядчиками, арендодателями, арендаторами и государственными учреждениями. Процессы утверждения:
• Вы несете ответственность за создание законодательства (§ 34 и § 31 BauGB, создание B-плана) и координируете голоса с властями. Сотрудничество с финансами:
• Вместе с финансовой командой вы обеспечите финансирование развития. Стратегия продаж: вместе с руководством по продажам вы берете на себя ответственность за документы по продажам, ввод в эксплуатацию и завершение проекта (включая заявление о разделе). Устойчивость:
• Убедитесь, что аспекты устойчивости учитываются при разработке проекта. Управление заинтересованными сторонами:
• Вы планируете отношения с местными властями, представителями общин и строительными работами.

• Вы созданы для этого места – ваш профиль идеально подходит. Вы приносите завершенную степень в области недвижимости, гражданского строительства, архитектуры, экономической инженерии или сопоставимой квалификации. У вас есть многолетний опыт в разработке проектов жилой недвижимости от приобретения до завершения и передачи. У вас есть глубокие знания в области разработки проектов, строительства права, переговоров по контрактам и финансирования. Особенно выделяются ваши аналитические и структурированные методы работы, а также навыки ведения переговоров. Профессиональное общение на всех уровнях облегчает повседневную работу. Управление проектами зависит от вас: вы учитываете цифры и процессы, ваши проекты ориентированы и координируют соответствующие. Партнеры по спаррингу: в. Вы сильны в общении и встречаете соответствующий звук в разговоре с товарищами по команде, клиентами, руководителями, поставщиками услуг. Можно безопасно освоить ИТ-инструменты для управления данными, контроля затрат, а также презентации. Высокая самоинициативность, командный дух и организационная сила дополняют ваш профиль. Переговоры с немецкими и английскими навыками являются выгодными.

• Мы просто правильные для вас - мы предлагаем вам это.

• Он ожидает интересной, универсальной деятельности в гибкой команде, а также плоской иерархии. Кроме того, вы можете рассчитывать на индивидуально скоординированную интеграцию со знанием всех областей бизнеса, привлекательное вознаграждение, ориентированное на производительность, а также многочисленные преимущества и предложения по личному обучению. Возможны гибкие механизмы рабочего времени в рамках основного рабочего времени и мобильной работы.

В группе WVM вы берете на себя ответственность за результаты. Проекты разрабатываются совместно, но контролируются в четко определенных ролях. Это требует самодостаточности, принятия решений и права на обязательное решение вопросов. Мы живем в личном обмене не только в наших современных офисах в центральном месте в

• Кельне на юге города и в
• Берлине на
• Потсдамской площади, но и в наших командных мероприятиях и торжествах. Кроме того, мы предлагаем вам конкретные:
• Будущее рабочее место в успешной компании
• Профессиональная пенсионная система с грантом работодателя
• Дополнительная медицинская страховка, например, для зубных протезов и профилактических услуг, а также возможность технического лизинга и лизинга велосипедов
• Щедрый состав городского спорта и корпоративных льгот
• Мобильность через немецкий билет
• Возможность аренды квартиры из частного фонда