Специализированная консультация по протестантским детским садам для детей (м/ж/д)

• Евангельская региональная ассоциация
• Франкфурт и
• Оффенбах ищет специализированную зону евангельских дневных учреждений для детей в самое ближайшее время.

(в полный рабочий день, 39 часов в неделю, без ограничений)

• Мы любим то, что делаем. Во всех наших начинаниях мы фокусируемся на достоинстве каждого человека. В наших 200 социальных учреждениях в области консультирования, образования, молодежной работы, диаконов, пастырского ухода и евангельского дневного ухода за детьми во
• Франкфурте и
• Оффенбахе мы тесно сотрудничаем с 2300 сотрудниками различных профессий. Мы сопровождаем, консультируем и обслуживаем людей всех возрастов и разных жизненных ситуаций – от самых маленьких до пожилых. Таким образом,
• Евангелическая региональная ассоциация
• Франкфурта и
• Оффенбаха (ERV) и ее дьяконы являются одними из великих сторонников церковной, социальной и диаконической работы в двух основных митрополях. Дизайн – для крепких кита во
• Франкфурте и
• Оффенбахе: В районе евангельских дневных учреждений мы отвечаем за около 80 протестантских краббельштубенов, китасов и хортов. В качестве зонтичной ассоциации мы представляем вместе с прим. 36 других общинных кита — это интересы в общей сложности 116 евангельских учреждений — вместе с преданными людьми, которые любят организацию и ценят социальное воздействие. Для получения дополнительной информации по этому вопросу просьба обращаться: kinder-jugend-familie/tageeinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/'>
• Евангелище Tageseinrichtungen für Kinder во
• Франкфурте и
• Оффенбахе

• Ответственность: экспертное консультирование, поддержка и сопровождение учреждений и учреждений
• Евр. дневного ухода за детьми, с целью создания наилучших условий для качественной образовательной акции в смысле евангельской работы
• Разработчик качества:
• Консультирование, обеспечение и дальнейшее развитие профессионального и организационного устойчивого предложения для детей и родителей
• Орган инициирует и сопровождает процессы изменения и развития в структурах снабжения дошкольного образования и поддерживает учреждения и органы в их концептуальном и структурном проектировании, ориентированном на технические стандарты. Стратегический:
• Укрепление ответственности и компетентности в отношении действий путем консультаций, руководства по самопомощи и поощрения автономного и ориентированного на решение подхода к текущим и будущим проблемам.

• Завершенное педагогическое высшее образование или сопоставимая квалификация с долгосрочным профессиональным опытом В идеале: завершенное обучение системному консультированию; квалификация в области менеджмента качества
• Знания:
• Желательны очень хорошие знания в области педагогики, психологии включения и развития, а также гессенского учебно-воспитательного плана, основ религиозного образования. Сильные стороны:
• Самореагирующая работа в сложных отношениях, очень хорошие риторические навыки общения, высокая социальная и концептуальная компетентность, методологическая компетентность и очень хорошие компьютерные навыки
• Ориентация на решение:
• Высокий уровень межкультурной компетентности, командных навыков, творчества и приверженности
• Евангелическая церковь во
• Франкфурте и
• Оффенбахе пропагандирует возможности женщин в этой профессии. Поэтому заявки для женщин особенно желательны. Заявители-инвалиды: В случае равной пригодности предпочтение отдается учету в интерьере. Процедуры подачи заявлений без дискриминации в соответствии с AGG являются стандартными для нас. В целях повышения разборчивости одновременное использование женских и мужских языковых форм не допускается, и используется общий мужской язык. Все люди одинаково действительны для обоих полов.

• Безопасность: ориентированное на будущее, интересное и разнообразное рабочее место с высокой степенью самоответственности
• Доход:
• Привлекательное вознаграждение плюс ежегодная специальная выплата в соответствии с
• Кодексом церковных контрактов. Развитие: возможности личностного и профессионального развития 30 дней отпуска (5-дневная неделя), канун
• Рождества и
• Новый год бесплатно, дополнительный свободный день между годами и днем
• Реформации 31.10. Беззаботность: дополнительная пенсионная схема, финансируемая работодателем через EZVK, а также дополнительные пособия, финансируемые семьей, через семейный бюджет
• Баланс:
• Совместимость семьи и профессии
• Размышления:
• Положительная обратная связь и культура ошибок
• Разнообразие: сотрудничество с многопрофильной командой
• Комфорт:
• Трудовой билет, вариант лизинга рабочего колеса – по дороге на работу и в свободное время