Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | Германия | Deutschland gesamt Münster | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 07.10.2026 на stepstone.de ♿️
Управление персоналом рекрутеров (м/ж/д)
Дирекция Дортмунда ищет сотрудников в офисе в Мюнстере в следующий раз: Рекрутитер / Recruiter Управление персоналом (м/д) (дебатная группа 10 TVöD Bund/класс A 10 BBesG, идентификация: DOOP1203, цифровой идентификатор 1496042) Настройка прекращается. Федеральное агентство недвижимости (BImA) является поставщиком услуг по недвижимости федерального правительства, которое поддерживает цели политики неподвижности федерального правительства и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представляем более 7400 сотрудников по всей Германии и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Наши сотрудники находятся в центре организации и бизнес-подразделения персонала. Сосредоточив внимание на организационном развитии, изменениях, наборе и развитии, мы сохраняем организационные подразделения BImA свободными и консультативными. Ты нужен нам для этого! Сделай с нами БИМА! Федеральное агентство по недвижимости Задачи не должны создавать новых отношений между государственными служащими. Можно взять на себя лиц, которые подверглись воздействию жизни (тот же статус или следующий низший класс, но без смены карьеры) с согласия Федерального министерства финансов (BMF). .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Дирекция
- Дортмунда ищет сотрудников в офисе в
- Мюнстере в следующий раз:
- Рекрутитер / Recruiter
- Управление персоналом (м/д) (дебатная группа 10 TVöD Bund/класс A 10 BBesG, идентификация: DOOP1203, цифровой идентификатор 1496042)
- Настройка прекращается. Федеральное агентство недвижимости (BImA) является поставщиком услуг по недвижимости федерального правительства, которое поддерживает цели политики неподвижности федерального правительства и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представляем более 7400 сотрудников по всей
- Германии и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Наши сотрудники находятся в центре организации и бизнес-подразделения персонала. Сосредоточив внимание на организационном развитии, изменениях, наборе и развитии, мы сохраняем организационные подразделения BImA свободными и консультативными. Ты нужен нам для этого!
- Сделай с нами БИМА!
- Федеральное агентство по недвижимости
- Задачи не должны создавать новых отношений между государственными служащими. Можно взять на себя лиц, которые подверглись воздействию жизни (тот же статус или следующий низший класс, но без смены карьеры) с согласия
- Федерального министерства финансов (BMF).
- Всего персонала:
- Вы разрабатываете и публикуете целевые объявления о работе в тесной координации с нашими специализированными отделами. Ведущие процессы отбора:
- Вы проводите структурированные переговоры по выбору и обеспечиваете прозрачный цикл приложений с добавленной стоимостью. Успешный личный маркетинг:
- Вы планируете, организуете и сопровождаете рекрутинговые мероприятия, карьерные ярмарки, внутренние мероприятия и мероприятия в университетском маркетинге. Управление конфликтами:
- Вы обрабатываете и уточняете спорные процедуры в рамках текущих тендерных процессов с учетом правовых и внутренних требований. Юридическое участие:
- Вы активно и в партнерстве с сотрудниками по обеспечению равных возможностей, представителями инвалидов и
- Советом по персоналу.
- Вот что нам нужно:
- Квалификация:
- Выпускник высшего образования (Diplom [FH] /
- Бакалавр) или степень специалиста (w / m / d), специалист бизнесмен (w / m / d) в области делового администрирования, управления персоналом, правовых наук и бизнес-психологии
- Профессиональный опыт: практический опыт в области человеческих ресурсов и практический опыт в области человеческих ресурсов и обработки персональных данных. Юридические ноу-хау: всесторонние знания о труде и коллективных переговорах (предпочтительно в TVöD/TV EntgO Bund). Системная и IT компетенция:
- Безопасная обработка и надежные ИТ-навыки в общих продуктах Microsoft Office. Мобильность: класс B действительные водительские права и готовность осуществлять самообслуживание транспортных средств и осуществлять поездки на неполный рабочий день. Это завершает ваш профиль:
- Знание SAP:
- Первые знания пользователей в SAP (HCM) являются выгодными, но не являются условием успешного применения. рекрутинг
- Тренды:
- Знание современных методов и инструментов рекрутинга, особенно хорошо обоснованных ноу-хау в области социального рекрутинга, является очевидным плюсом. Мягкие навыки:
- Личность и методы работы:
- Вы работаете независимо, структурировано и надежно, даже с высокой нагрузкой. Быстрое понимание и гибкое включение в новые темы являются ключевыми. Мышление и формы:
- Вы объединяете организационные навыки, экономическое мышление и инициативу для творческих и концептуальных задач. Коммуникация и команда:
- Вы общаетесь сильно и адресно, умело договариваетесь и убеждаете с командным духом, социальной компетентностью и критикой. Удовольствие от принятия решений: У вас есть хорошее суждение, вы принимаете обоснованные решения и берете на себя ответственность.
- Безопасность и тарифы:
- Справедливое, прозрачное вознаграждение в соответствии с E 10 TV EntgO Bund, специальная ежегодная выплата в соответствии с действующими тарифными положениями и дополнительная профессиональная пенсионная схема (VBL). Баланс между работой и личной жизнью и гибкость:
- Живая семья и доступность работы в дизайне рабочего времени и возможность мобильной работы. Отдых: В среднем 31 день отпуска в календарном году. Жилищная помощь:
- Эксклюзивный доступ к аренде квартиры из фонда жилищной помощи федерального правительства. Здоровье и безопасность: курсы по укреплению здоровья и регулярные меры по охране труда. Развитие: отличные возможности профессионального развития и обширные внутренние и внешние возможности обучения. Мобильность и доступность:
- Удобное расположение, бесплатная парковка на месте и привлекательный грант работодателя для DeutschlandJobTicket (DJT). .
Местонахождение
 | Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | |
| 48145 Münster | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление