Стратегический закупщик – техническое обслуживание на суше и на море – замещение сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Старший консультант (m/w/d)
• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин
• Период до 31.12.2026
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10712

отвечает за соответствующие закупки потребностей в техническом обслуживании в национальной и международной среде. Сочетание стратегических закупок и оперативного внедрения на протяжении всего жизненного цикла предлагает мне разнообразную и ответственную задачу. Мне особенно интересно найти межгрупповое сотрудничество с 50Hertz и Elia Group, а также различные технические услуги, которые я предоставляю. Мои задачи: Я создаю на групповом уровне и работаю над проектами для 50Hertz и Elia. Я постоянно разрабатываю долгосрочные стратегии группы продуктов и обеспечиваю их последовательную реализацию. Я поддерживаю весь жизненный цикл моих групп продуктов (на стороне закупок) от приглашения к участию в тендере, путем переговоров по контракту и заключения переговоров и урегулирования претензий. Например, в прибрежной зоне я предоставляю услуги по ремонту земляных кабелей, осмотру свободных линейных мачт/линий и в морской зоне техническое обслуживание кранов, огнетушителей, управление объектами, вспомогательные сооружения на морском дне и т.д., Я выполняю тендерные процедуры в соответствии с законодательством ЕС и SektVO. Я веду переговоры на английском и немецком языках, Я несу ответственность за управление контрактами, сбои в контрактах, такие как задержки и проблемы с гарантией. Я всегда смотрю на стоимость OPEX. Я нахожусь в постоянной координации с участниками проекта или

• Требователями для определения потребностей. Я нахожусь в постоянном контакте с поставщиками, о которых я беспокоюсь, и в то же время создаю новые ставки.

У меня есть по крайней мере пять лет практического опыта работы на полную ставку в поисковой деятельности. Я работаю структурированно и организованно, Я поднимаюсь уверенно и напористо и общаюсь очень ясно и убедительно. Я приношу превосходство в управлении заинтересованными сторонами, Я овладеваю немецким и английским языками на безопасном уровне (C1). В рамках родительского отпуска место ограничено до 31.12.2026 года.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .