Медсестра продвинутого уровня (APN/ANP) (Pflegefachkraft)

Люнебургская психиатрическая клиника является специализированной больницей для психиатрии, психотерапии и психосоматики, а также специализированной больницей для детской и молодежной психиатрии и психотерапии с историей более 110 лет. Будучи одной из девяти компаний под эгидой муниципального медицинского холдинга Lüneburg в качестве крупнейшего работодателя и тренера в регионе, Люнебургская психиатрическая клиника также известна как Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (Великобритания). Расположенная на просторной парковой местности, клиника может похвастаться перечисленными зданиями и древесной структурой до 100 лет. Некоммерческая организация The Psychiatric Klinik Lüneburg Компания GmbH ищет

Неограниченный в полный рабочий день с 38,5 часами в неделю. Место, как правило, подходит для неполного рабочего дня. В APN вы регулярно и пропорционально участвуете в прямой клинической помощи и берете на себя ведущую роль пациента: внутренняя роль для определенных пациентов: внутренние группы в стационарной обстановке. Основное внимание уделяется непосредственному уходу и процессуальному сопровождению в течение всего лечения. В качестве APN вы берете на себя независимую, научно обоснованную и клиническую ответственность за конкретные потребности в уходе, консультируете пациентов: как внутри, так и за пределами персонала на экспертном уровне и постоянно работаете в команде медсестер, чтобы обеспечить практичность, актуальность и принятие. Осуществление зон расширенного ухода за принятием решений и действиями осуществляется в рамках юридических полномочий и связанных с организацией нормативных актов. Как APN, вы будете сознательно клинически активны, чтобы эффективно внедрить свой опыт в многопрофильную помощь. Кроме того, вы берете на себя научно обоснованные задачи практического развития, в частности анализ, дальнейшую разработку и оценку концепций сестринского ухода, профессиональные консультации специалистов по уходу и наставничество в сложных процессах принятия решений. Они активно участвуют в публикации научных результатов и их переводе в практику сестринского ухода. Они разрабатывают передачу теории-практики, например, в виде концептуальных разработок, практического обучения и тематических форматов обучения и обучения. Эксперт по уходу: в АПН не является сотрудником. .