Социальный педагог / педагог / для нашей новой группы для малышей (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Harksheide — это дифференцированная помощь детям и молодежи. 67 воспитательно активных сотрудников продвигают и поддерживают. 70 детей и подростков, проживающих в детских деревнях, жилищных группах и в семье. Специалистская служба, дневная группа, внутренняя детско-юношеская встреча, образовательное предложение «Росс и
• Рэкер» и семейный центр дополняют наше портфолио. Деревенское мастерство поддерживает весь детский поселок в ручной работе всесторонним небрежным пакетом.

В детской деревне SOS Harksheide мы ищем двух детей. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /

• Где)

• Каждый ребенок нуждается в людях, которые встречают его с теплотой, терпением и надежностью, признают его сильные стороны и придают ему безопасность. С января 2027 года в
• Детской деревне СОС
• Харкшейде будет создана новая детская группа на срок до шести детей в возрасте от трех до девяти лет. Здесь мы хотим создать любящее и стабильное место жизни, где дети могут развивать доверие, испытывать надежные отношения и расти в своем собственном темпе. Наша работа основана на обязательной и ресурсоориентированной педагогике, которая фокусируется на каждом ребенке с его индивидуальной историей жизни, его потребностями и сильными сторонами. У вас есть удовольствие настроить что-то новое, представить свои образовательные идеи и построить особое место жизни для детей вместе с выделенной командой?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Индивидуальная поддержка и поддержка:
• Вы сопровождаете детей в их повседневной жизни, поддерживаете их личностное развитие и укрепляете их индивидуальные навыки и ресурсы. Безопасность и охрана:
• Вы создаете надежные отношения, даете детям ориентацию через четкие структуры и любящие ритуалы и создаете защищенное пространство для приезда и хорошего самочувствия. Дизайн повседневности и отдыха:
• Вы разрабатываете соответствующие возрасту игры, досуг и рекламные предложения, которые приносят радость, повышают любопытство и укрепляют самозанятость детей. Новая группа жилья:
• Вы активно вносите свой опыт, идеи и творчество в построение жилищной группы и развитие общих образовательных структур. Сотрудничество в команде:
• Вы работаете самостоятельно и доверительно со своими коллегами и при необходимости пользуетесь технической поддержкой нашей междисциплинарной специализированной службы. Процессы развития образования сопровождаются:
• Вы наблюдаете и документируете развитие детей и активно участвуете в образовании и планировании помощи. Сотрудничество с семьями и сетевыми партнерами:
• Вы оцениваете сотрудничество с системами происхождения и сотрудничаете с молодежными офисами, учреждениями дневного ухода, школами и другими отделами. Обеспечение защиты и ухода за детьми:
• Вы уважаете права и индивидуальные ограничения детей и ответственно и последовательно реализуете наши концепции защиты.

• Образовательная квалификация: У вас есть завершенное обучение в качестве признанного государством педагогав или учителя образования целителяв или завершенное исследование социального образования или сопоставимой признанной квалификации. Профессиональный опыт:
• Вы приносите опыт стационарной помощи детям и молодежи и пользуетесь образовательной поддержкой детей младшего возраста. Эмпатия и отношения:
• Вы встречаете детей с теплотой, терпением и признательностью и понимаете надежный дизайн отношений как основу вашей образовательной работы. Командный дух и чувство ответственности:
• Вы рады работать в команде, активно привносить свои идеи и брать на себя ответственность за совместную образовательную работу. Радость в форме:
• Вы хотите построить новую жилую группу, развивать образовательные структуры и создавать позитивную командную культуру. Профессиональное отношение:
• Вы действуете отражённо, встречаете сложные ситуации со спокойствием и ясностью и приближаетесь к детям осознанно и профессионально. Открытость и готовность учиться:
• Вы любопытны, любите развиваться профессионально и лично и цените коллегиальный обмен. Гибкость и надежность:
• Вы готовы работать посменно, а также в выходные и праздничные дни и иметь возможность помогать детям в сложных ситуациях.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи