Руководитель отдела социальных услуг в домах престарелых (м/ж/д)

Старший консультант (m/w/d) Мы ищем Управление по социальным вопросам и участию в Штутгарте. По состоянию на 01.01.2026 г. кузов заполняется полностью или неполный рабочий день (мин. 50%) и бессрочно. Департамент социальных служб организует все социальные службы в соответствии с Социальным кодексом XII для района Штутгарта. В двух областях социальных услуг в домах престарелых 32 сотрудника в настоящее время предоставляют социальные услуги людям, которые предоставляются в домах престарелых, и таким образом вносят ценный вклад в поддержку нуждающихся граждан Штутгарта. Разработайте эту ответственную и универсальную задачу с нами в качестве менеджера по одной из областей знаний.

Они осуществляют надзор за службой и специалистом в отношении примерно 16 работников сферы компетенции. Они обеспечивают надлежащее выполнение задач и услуг и отвечают за технические консультации сотрудников. Проектирование организационных процессов и тесное сотрудничество с руководством департамента, а также взаимодействие с другими тематическими областями Управления по социальным вопросам и участию и Администрации города являются вашими задачами. отчетность, обеспечение качества и контроль, а также финансовая ответственность за исполнение имущества являются частью ваших задач. Вы берете на себя управление жалобами и готовите решения оппозиции. Одной из ваших задач является координация права на компенсацию на основе национального рамочного соглашения в SGB XI в сотрудничестве с местным молодежным и социальным объединением. Зарезервировано изменение или добавление области задач.

университетская степень (бакалавр, диплом) в области государственного управления, в качестве юриста, в области социального права, социальной работы, социальной экономики или сопоставимая степень, в качестве административного специалиста или в качестве должностного лица / в с завершенным курсом восхождения для службы высшего руководства Профессиональный опыт в исполнении хорошо обоснованные юридические знания, особенно в SGB XII и в социальных кодексах от I до XI, в идеале также в Гражданском кодексе и во всех смежных юрисдикциях; готовность управлять и управлять персоналом с целеустремленностью, приверженностью и радостью принятия решений; Ориентация клиентов и сотрудников безопасность, сила правоприменения и способность позитивно реагировать на критику и конфликты;

Будущее рабочее место значимая деятельность в целеустремленной и мотивированной команде Баланс между работой и личной жизнью через гибкие модели рабочего времени и возможность работать в мобильном или домашнем офисе Личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус Управление здравоохранением и спортом Бесплатный билет в Германию для ÖPNV пенсионное обеспечение и ежегодная специальная выплата Штутгартское пособие для работников – до 150 евро в месяц привлекательные личные апартаменты в районе города Штутгарт Скидки и предложения о корпоративных преимуществах Мы предлагаем вам место класса А 12/оклад группы 11 TVöD. JOBV1_EN