Координатор по расчёту заработной платы / управление персоналом (м/ж/д)

• Вы ежемесячно выполняете технический расчет, включая все последующие действия через SAP HCM. Коллекции личных мастер-файлов для этого передаются нашему внешнему поставщику услуг. Вы обращаетесь и консультируете пользователей (поставщиков внешних услуг) по техническим и профессиональным вопросам, связанным с SAP (HCM). Внедрение и контроль передачи данных внешним органам (финансовым учреждениям, компаниям медицинского страхования, органам власти, статистическим управлениям, профессиональным кооперативам) также является частью вашей сферы ответственности. Вы контролируете процессы внедрения нормативных, тарифных и эксплуатационных правил в системе расчетов SAP HCM, а также другие соответствующие факты и специальные темы (БАВ, служебные автомобили, дополнительные услуги, крепление, служебный велосипед и т. д.). С вашим опытом вы будете консультировать специалистов и руководителей по вопросам, связанным с выставлением счетов, тайм-менеджментом, налогом на заработную плату и социальным обеспечением. Вы активно участвуете в дальнейшем развитии систем и (кросс-функциональных) процессов выставления счетов. Вы также будете играть активную роль в специальных и проектных задачах, а также в текущих проектах по оцифровке. Кроме того, вы будете не только создавать стандартные отчеты, специальные оценки и статистику, но и способствовать ежегодным изменениям и аудитам.

У вас есть завершенное коммерческое обучение, вы будете рады добавить дополнительное обучение в секторе персонала, например (м/в/д) или сопоставимую квалификацию. У вас есть обоснованный профессиональный опыт в сопоставимой должности, оптимально с акцентом на учет заработной платы. Налог на пособия. Вы хорошо знакомы с системой социального обеспечения, а также с системами учета и управления временем, и вы знакомы с различными ландшафтами коллективных договоров. Вы можете безопасно управлять SAP HCM или DATEV, а также пакетом MS Office. Вы убеждаете с безопасной внешностью, а также силой и используете для обмена с другими заинтересованными сторонами на уровне глаз. Ваше общение с сотрудниками, руководителями и внешними контактными лицами также остается ценным, суверенным и ориентированным на решение в сложных ситуациях. Вы работаете самостоятельно, структурированно и проявляете высокую степень заботы и надежности. Вы свободно владеете немецким языком в слове и письме (уровень C1 или выше).

• Баланс между работой и личной жизнью: пособие от 30 дней отпуска и возможность участия в мобильной работе (то есть 2 дня в неделю). Влияние:
• Вы формируете ИТ лидера рынка розничной торговли продуктами питания в
• Германии. Финансовые стимулы и другие предложения:
• Ждите привлекательной заработной платы, эффективных услуг, бесплатного счета заработной платы, а также других преимуществ и предложений. Общее развитие (научное и личное):
• Мы ожидаем, что вы получите различные возможности обучения, такие как, например, цифровые платформы обучения и возможность участвовать в специализированных конференциях. Оперативное управление здравоохранением:
• Наше управление здравоохранением заботится о вашем благополучии на рабочем месте и за его пределами. Культура и сотрудничество:
• Мы предлагаем вам оптимальный старт в нашей компании и уделяем большое внимание хорошей адаптации, чтобы вы могли начать прямо через наши различные сообщества и сети с самого начала. .