Экспертные телекоммуникационные сети — критическая инфраструктура и 450 МГц (м/ж/д)

• Как муниципальный поставщик энергетических услуг, устойчивые действия лежат в основе деятельности Westfalen Weser. Мы являемся двигателем энергетического перехода и спутниками людей, компаний и муниципалитетов в нашем регионе на пути к климатической нейтральности. Более 1000 сотрудников работают в Westfalen Weser Group над различными энергетическими показателями. Вы не только профессионалы в своих областях, но и вносите значительный вклад в разработку инновационных решений для устойчивого будущего благодаря своей приверженности, творчеству и опыту. [+]
• Сеть обработки данных – нервная система нашей энергетической инфраструктуры С помощью современных сетевых технологий мы круглосуточно контролируем и контролируем наши энергетические сети - от ветряной электростанции до интеллектуального счетчика электроэнергии дома. В дополнение к нашим собственным сетям стекловолокна и другим технологиям мы также используем мобильную радиосеть 450 МГц, предназначенную для критически важных инфраструктур. Энергетический переход и цифровизация наших сетей движет нами: мы постоянно развиваем наши системы и интегрируем новейшие технологии для обеспечения устойчивого энергоснабжения. Создайте цифровое будущее энергетики вместе с нами!
• Мы ищем талантливых специалистов, которые внедряют инновационные решения и постоянно развивают нашу инфраструктуру. Если вы хотите взять на себя ответственность и сформировать энергетический мир завтрашнего дня, вы правы.

• Разработка требований к подключению децентрализованных энергоустановок совместно со специализированными отделами и центром управления сетью
• Дальнейшая разработка стратегии выбора подходящих технологий передачи (кабельных и беспроводных) на основе требований
• Консультирование специализированных отделов по возможностям, ограничениям и передовой практике использования мобильной радиосети 450 МГц
• Общая координация использования мобильной радиосети 450 МГц внутри компании
• Участие в управлении расширением наших волоконно-оптических сетей
• Скаутинг и оценка новых технологий

• Многолетний опыт планирования и эксплуатации сетей, в частности мобильных и междугородних сетей (WAN)
• Практический опыт управления проектами и управления сложными проектами с участием нескольких сторон
• Структурированная и спонсируемая работа, выраженная компетентность в решении проблем и целевая ориентация, а также мотивация внести свой вклад в энергетический переход
• Полные исследования в области информационных технологий, информатики, электротехники, промышленного машиностроения или смежных дисциплин
• Опыт работы в энергетической отрасли или в условиях критической инфраструктуры является выгодным.

• Привлекательное вознаграждение: С нетерпением ждем коллективного вознаграждения GWE, рождественских денег, участия в заработках, расчета времени в пути, а также привлекательных пенсионных возможностей и эффективных активов.

• Мобильная работа:
• Вы получаете выгоду от 38-часовой недели с раздвижным счетом времени. Мы предлагаем вам гибкие рабочие часы (с 6 утра до 8 вечера) на полный или неполный рабочий день и мобильную работу до трех дней в неделю в любом месте в
• Германии, 30 дней отпуска и платный релиз 24 и 31 декабря. В особых случаях (например, переезд, свадьба, рождение ребенка...) вы получите дополнительный специальный отпуск.

• Укрепление здоровья:
• Будьте в форме и устойчиво здоровы с нашими кампаниями по охране здоровья, профилактическими осмотрами, предложениями по вакцинации, деловыми видами спорта, спортивными курсами, преимуществами для здоровья, коучингом и посредничеством и физиотерапевтическими предложениями.

• Профессия и семья:
• Используйте наши семейные предложения, такие как грант на рождение, отпуск, советы по уходу за детьми или уходу за семьей, комнаты для родителей и детей в
• Херфорде и
• Падерборне. С 2008 года мы удостоены знака качества «профессиональное и семейное» фонда Hertie.

• Дополнительные услуги:
• Обеспечьте лизинг велосипеда, гранты на помощь, привлекательные скидки для сотрудников с поставщиками на основе имен, а также профессиональное и частное страхование от несчастных случаев.

• Личное и профессиональное развитие:
• Участвуйте в наших разнообразных вариантах обучения и восхождения и развивайте себя целенаправленно, например, с помощью поддерживаемых учебных программ (бакалавриат и магистратура), внутреннего и внешнего обучения, программ талантов, анализа потенциала и регулярных бесед с сотрудниками.

.