Старший консультант — управление процессами / управление тестированием (м/ж/д)

• Вы несете ответственность и контролируете сложные проекты по оптимизации сквозных процессов в среде страхования жизни. Разработка на основе таких методов, как ISTQB и Six
• Сигма
• Вы проверяете стратегические концепции и определяете точные критерии принятия наших страховых продуктов, например, в области Riester. Вы планируете и координируете этапы тестирования в тесной координации с ИТ и отделами и контролируете управление дефектами прозрачно с помощью таких инструментов, как Jira и Confluence. Вы модерируете семинары и проводите тесты на принятие пользователей (UAT) вместе со специализированными отделами, чтобы обеспечить качество наших систем и повысить успех продукта.

У вас есть степень (например, информатика, BWL) или сопоставимая квалификация. Вы приносите глубокое понимание процессов в страховании жизни - в идеале вы знаете их сквозной. У вас есть многолетний, проверенный на практике опыт управления процессами и проектами, который вы используете в проектах клиентов. Благодаря своему аналитическому и структурированному способу работы вы модерируете семинары и убедительно общаетесь на всех уровнях. Сертификация общими методами, такими как Lean, Six Sigma, ISTQB или ITIL, является очевидным плюсом, но не обязательно. Вы безопасно общаетесь на немецком языке и хорошо знаете английский.

• Мы вознаграждаем вашу работу щедрыми социальными пособиями и привлекательным общим компенсационным пакетом. Оценка также показывает в зарплате - регулярные корректировки, конечно, для нас. Общие показатели успеха - вот почему ежегодные бонусные соглашения с нами, конечно же. Пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 676 евро в месяц. С нами, конечно: время для семьи, когда это необходимо. Кроме того, в течение этого времени мы продолжаем платить за ваш BAV. В случае болезни наше повышение заработной платы выходит за рамки юридического уровня, и, конечно же, мы продолжаем платить взносы в ваш БАВ в случае болезни. Отдых важен: 30 дней отпуска и до 6 дополнительных свободных дней в году. Мы поддерживаем работу дома – с ежемесячным пакетом и соответствующим оборудованием. BahnCard 50 или BahnCard 100 в 1-м классе, а также широкая свобода в оформлении деловых поездок
• Личное обучение и дальнейшее развитие внутреннего и внешнего обучения и коучинга
• Мы предлагаем выполнимую, ответственную задачу и перспективу в высоко мотивированной команде и коллегиальной рабочей атмосфере. Веселье тоже должно быть!
• Регулярные командные мероприятия на повестке дня