Администратор (м/ж/д)

Более 100 лет DJH Baden-Württemberg представляет ценности, которые обогащают жизнь. В качестве некоммерческой ассоциации мы управляем 47 молодежными общежитиями в самых красивых местах Баден-Вюртемберга. Молодежный хостел культуры Карлсруэ имеет 170 коек в 42 номерах, а молодежный хостел Burg Rabeneck оборудован 96 коек в 27 номерах. С 2016 года в обоих домах работает команда из 18 сотрудников в Карлсруэ и 10 сотрудников в Пфорцхайме. Мы создаем встречи и незабываемые впечатления для школьных классов, семей, конференц-групп и отдельных гостей. Мы стремимся к тому, чтобы гости чувствовали себя комфортно в наших молодежных общежитиях каждый день. Станьте частью этой команды Приемник (м/в/д) Отныне / Полный рабочий день (40 часов) или неполный рабочий день (32 часа) и Мини-работа (пятницы, вечер)

Тип занятости: полный рабочий день, неполный рабочий день, помощь

Регистрация / регистрация наших гостей и уход за гостями на протяжении всего пребывания Договоры с гостями/группами Общие задачи приема, такие как корреспонденция, бухгалтерский учет, управление денежными средствами и заключение, обработка бронирований и бронирований на текущих платформах бронирования, телефонная служба Консультирование и завершение членства Розничная продажа Поддержка в ведении домашнего хозяйства и проведении совещаний

Вы прошли профессиональное обучение в гостиничном бизнесе или в сфере туризма и в идеале имеете многолетний профессиональный опыт. Вы идеальный хост и имеете структурированный, целенаправленный и ориентированный на решение способ работы. Командные навыки и социальная компетентность характеризуют вас. Хорошие ИТ-навыки, особенно в области систем бронирования отелей (в идеале ASSD), а также опыт работы с MS Office находятся в вашем багаже. У вас есть определенные знания немецкого и английского языка в слове и письме. Дополнительные языковые навыки являются полезными.

Разнообразная и ответственная деятельность в молодежном общежитии с сердцем. Безопасное рабочее место в регионе, где проводятся другие праздники. Справедливая оплата, которая учитывает их статус обучения и их профессиональный опыт, а также различные специальные платежи (например, праздничные / рождественские деньги) и регулярные корректировки заработной платы. Постоянные трудовые отношения. Продолжение и продолжение обучения через основную ассоциацию DJH. Пенсионное обеспечение через пенсионное страхование VBL (полный и неполный рабочий день) Приятный рабочий климат с плоской иерархией и возможностью представиться. Вода и кофе с плоской ставкой. Пасха для молодежных хостелов в Баден-Вюртемберге. Субсидия на оплату проезда по билету на работу. Возможность аренды / покупки рабочего велосипеда через работодателя (при полной и неполной занятости). JOBV1_EN